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Date de publication : 07/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S de FLEURANCE
Mairie
32500 FLEURANCE
Département de travail :
Gers
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
05/09/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Métier(s) :
Cadre en charge de la direction d'étab. et de service social ou médico-social
Descriptif de l'emploi :
DIRECTEUR (H/F) du CENTRE COMMUNAL d' ACTION SOCIALE
Recrutement par voie statutaire(cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) ou contractuelle.
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du président du centre d'action sociale, en lien avec les élus référents et la directrice générale des services de la ville, vous serez chargée de :
- participer à la définition des orientations en matière sociale,
- organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune,
- assurer le management stratégique d'une équipe pluridisciplinaire de 17 agents,
- assurer la gestion budgétaire, administrative du CCAS de manière autonome,
- animer le réseau de partenaires internes et externes,
- promouvoir et développer les services d'action sociale,
- coordonner et animer le fonctionnement de la Maison des Services au Public,
- assurer le fonctionnement et le développement des secteurs suivants :
1. Conseil d'Administration : préparation des assemblées, convocations,
délibérations, PV, mise en œuvre des décisions...
2. Population en difficulté : aides sociales, secours d'urgence, domiciliation,
réseau "Entour'âge"....
3. Petite Enfance : structure multi-accueil, relais assistantes maternelles.
4. Enfance : service périscolaire dans les écoles primaires publiques
5. Coordination du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ)
6. Prévention et sécurité : "Espaces Jeunes" pour les 11/17 ans, Conseil
local de sécurité et prévention de la délinquence (CLSPD)
Profils demandés :
Profil recherché :
- maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales,
- connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire,
- bonne connaissance de la conduite de projet et du changement des organisations,
- capacité à animer et diriger une équipe, à participer à un collectif de direction et travailler en transversalité,
- parfaite maîtrise du mode projet,
- maîtrise de l'évaluation des politiques publiques.

Qualités requises :
- forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- capacité d'encadrement, de management participatif,
- dynamisme, capacité de discernement,
- qualités rédactionnelles et relationnelles,
- sens de la concertation,
- force de proposition,
- disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 64 02 04
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Informations complémentaires :
DRH : 05.62.06.66.37
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
BP 80033
32501 FLEURANCE CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.