Panier
Date de publication : 15/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 15 directions départementales :
- 9 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail, aménagement numérique Très Haud Débit) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d’information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l’équipe de direction générale.
Département de travail :
Isère
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
05/02/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Restauration collective
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent de restauration
Descriptif de l'emploi :
Agent territorial mobile H/F
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Education, au sein d'une équipe territoriale mobile, l'agent territorial polyvalent assure :
- à titre principal : des remplacements dans les collèges du territoire sur des missions d'entretien, de restauration et d'accueil dans les collèges du territoire
- à titre complémentaire : des activités d'entretien des bâtiments départementaux et de leurs dépendances.
Il contribue à maintenir et à valoriser la qualité des prestations de service fournies aux publics du territoire.
Le territoire de l'Agglomération grenobloise comprend 34 collèges.
Profils demandés :
Compétences requises:

- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de reporting
- Capacité d'adaptation
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation

Prérequis:

- Titulaire du permis B

Spécificités du poste (horaires, sujétions...):

- Déplacements fréquents
- Déplacements sur sites
- Disponibilité
- Polyvalence
- Utilisation du véhicule personnel
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 00 38 38
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CANDIDATEZ sur notre site internet www.isere.fr en joignant une lettre de motivation et un CV jusqu’au 05 février 2020 inclus. Référence de l’offre : 19CB28435B. Renseignements sur les missions du poste auprès du service éducation au 04.57.38.43.76

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.