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Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

SI VALLE DE BERRE ET RIEU
14 Rue de la Mairie
11360 DURBAN CORBIERES
Département de travail :
Aude
Poste à pourvoir le :
01/07/2020
Date limite de candidature :
15/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de travaux espaces verts
Descriptif de l'emploi :
Les missions attendues des agents techniques d'entretien des cours d'eau sont :
- Etre chargé de l'exécution du programme pluriannuel de travaux d'entretien des cours d'eau du syndicat du bassin de la Berre et du Rieu
- Réaliser tout type de travaux, essentiellement forestiers, lié à la restauration, l'entretien et l'aménagement de rivières : abattages, élagage, débroussaillage, protection de berges, gestion des espèces invasives...)
- Assurer les interventions d'urgence et entretien des berges et du lit suite aux crues

Conditions d'exercice :
- Équipements de sécurité et vêtements de travail adaptés à la tâche et à l'environnement de travail
- Manipulation de matériels spécialisés (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse, treuil)
- Travail en extérieur et en milieu humide
- Port de charge lourde
- Travail sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien avec le technicien de rivière du SMMAR du secteur
- Relations régulières avec les élus, riverains et usagers
- Intervention sur des propriétés privées

Missions :
Vous serez en charge des activités suivantes:
- Abattages ciblés d'arbres sur les berges et lits de rivières par un entretien sélectif de la végétation
- Elagage et recépage
- Débroussaillage
- Débardage et façonnage des arbres abattus
- Enlèvement et élimination des embâcles
- Démantèlement et élimination d'amas de végétaux et verts enchevêtrés
- Broyage et/ou évacuation des déchets verts
- Réalisation d'aménagements de protection et confortement de berges en génie végétal
- Surveillance et inventaire des arbres à risque
- Adaptation concernant l'abattage d'arbres selon différents paramètres à considérer
- Conduite d'engins (tracteur forestier)
- Entretien des équipements et des véhicules
- Entretien du matériel
Profils demandés :
Vous disposez des compétences et qualités suivantes:
- Bonnes connaissances et maîtrise des techniques en travaux forestiers (bûcheronnage, débardage, débroussaillage...)
- Connaissance de base des techniques de protection de berges en génie végétale
- Connaissance des végétaux et des arbres
- Connaissance en petite mécanique (préparation, entretien et réparation petit matériels forestiers)
- Bonne condition physique (manipulation d'outils, de charges, terrain accidenté, courant, conditions climatiques)
- Goût pour le travail de terrain et en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation et d'autonomie
- Rigueur dans le travail et respect des consignes
- Aptitude à communiquer avec les propriétaires riverains, élus et usagers
- Permis B indispensable / Permis C serait un plus
- CACES
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 68 45 81 94
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Seuls les dossiers complets de candidature, adressé au Centre de Gestion de la fonction Publique, comprenant une lettre de motivation avec CV détaillé seront étudiés. Ils seront adressés par courrier ou par mail, sous la référence: "RECRUT.TECH.SIBR.2020" à Mme MOROS, Conseillère Recrutement Emploi Mobilité , CDG DE L'AUDE- Antenne de Narbonne - 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.