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Date de publication : 26/07/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Paris
4 place de l'hôtel de ville
75004 PARIS 4
Département de travail :
Non précisé
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/10/2017
Date limite de candidature :
15/09/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Etablissements et services patrimoniaux
Grade(s) recherché(s) :
Conservateur du patrimoine
Métier(s) :
Directrice / Directeur d'établissement patrimonial
Pièce jointe à l'offre :
Descriptif de l'emploi :
La commune de Paris recherche un.e :
Directeur.trice du Palais Galliera

Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé de la gestion des 14 musées* de la ville. Cet établissement contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d'équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d'autres musées et institutions culturelles en France et à l'étranger, ...
*Les 14 musées de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris auquel sont rattachés les Catacombes de Paris et la Crypte archéologique du parvis de Notre Dame, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art Moderne de la Ville de Paris, le musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de Paris-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la Vie Romantique et le musée Zadkine.

Finalité du poste :
Diriger le Palais Galliera, musée de la Mode de la Ville de Paris
Le Palais Galliera, musée de la Mode de la Ville de Paris, musée de France, est installé depuis 1977 dans un palais d'inspiration Renaissance et construit à la fin du XIXe siècle pour la duchesse de Galliera. La vocation du musée est de faire connaître les oeuvres essentielles à l'évolution de la mode historique et contemporaine. Il présente en général deux expositions - thématiques ou monographiques - par an qui sont l'occasion de dévoiler en partie ses très riches collections de vêtements et accessoires du XVIIIe siècle à nos jours.
De prestigieuses expositions temporaires permettent au public de découvrir par roulement un fonds d'environ 200 000 items (vêtements, accessoires, dessins, photographies de mode...) mémoire de trois siècles de mode. Le musée dispose également d'une bibliothèque spécialisée accessible sur rendez-vous.
Un projet d'extension du musée permettra de créer un parcours permanent en rez de jardin et d'améliorer la qualité d'accueil du public, avec la création d'un atelier pédagogique, l'amélioration des circulations, du point de vente et la création d'un espace de restauration.
Le (la) directeur (trice) aura pour enjeu principal au cours de ce mandat de mener à bien ce projet qui donnera une nouvelle dimension au musée de la mode de la Ville de Paris en permettant une ouverture permanente du musée, en augmentant les surfaces d'exposition et en présentant progressivement l'exceptionnelle collection.
Missions :
Principales missions :
Dans le cadre de la politique culturelle conduite par l'établissement public Paris Musées et sur la base du projet scientifique et culturel qu'il (elle) sera amené(e) à élaborer, le (la) directeur (rice) du musée aura notamment pour missions de :
 Assurer la direction du musée, l'encadrement et l'animation des équipes en veillant au bon fonctionnement de l'établissement et à la continuité du service public
 Enrichir, étudier, valoriser et gérer les collections du Musée conformément aux dispositions de la loi relative aux musées de France et en tenant compte des contraintes de conservation préventive spécifiques aux matériaux constitutifs de la collection
 Faire aboutir le projet de création du musée permanent de la mode : assurer le pilotage scientifique du projet et suivre le projet avec les services centraux de Paris Musées et la Direction du Patrimoine et de l'Architecture de la Ville de Paris pour permettre la réussite du projet dans les délais fixés.
 Élaborer, avant l'ouverture du musée permanent de la mode prévue fin 2019, le projet scientifique et culturel, dans le prolongement de l'actuel et des priorités du contrat d'objectifs de performance de Paris Musées pour 2016-2020
 Organiser avec les équipes scientifiques du musée l'achèvement de l'inventaire, du récolement et de la mise en ligne de la totalité des collections
 Favoriser le développement et le rayonnement du musée, y compris en développant des liens avec les institutions nationales et internationales comparables ; animer les partenariats
 Concevoir et mettre en oeuvre une politique ambitieuse d'expositions et d'éditions, au sein du musée et hors les murs
 Concevoir et mettre en oeuvre une politique de recherche, en partenariat avec l'enseignement supérieur
 Contribuer et mettre en oeuvre les stratégies de développement et de fidélisation des publics par notamment la mise en place d'une médiation novatrice et adaptée ou encore le développement d'activités et d'événements culturels
 Contribuer au développement des ressources propres du musée en contribuant à la recherche de mécénat, en stimulant les locations, ventes, etc...
 Contribuer aux projets culturels du réseau des musées de la Ville de Paris
En lien avec les services centraux de l'établissement public :
 Garantir la sécurité et la sûreté des personnels et des oeuvres
 Encourager le développement des itinérances d'exposition, en lien avec la direction des expositions et des publications et la responsable des relations internationales
 Assurer la responsabilité de la gestion budgétaire et des ressources humaines du musée
 Assurer la responsabilité de la gestion des bâtiments du musée et des réserves
 Assurer des astreintes
Profils demandés :
Profil, compétences et qualités requises :
Profil :
Conservateur du patrimoine, compétences et expérience solides dans le domaine du costume impératives
Expérience de la programmation et de la muséographie notamment des expositions temporaires
Capacité d'écoute, sens de la négociation et de la diplomatie
Savoir-faire :
Maîtrise des problématiques de conservation et de restauration spécifique au secteur,
Expérience confirmée de 5 ans minimum de l'encadrement managérial,
Connaissances approfondies des enjeux des politiques de conservation, de restauration, d'acquisition et de valorisation des collections de musée et d'archives,
Connaissances
Excellente connaissance de l'histoire de la mode et du costume
Maîtrise technique de la législation relative aux musées de France
Pratique courante de l'anglais
Règlementation en vigueur dans les ERP (Établissements recevant du public).

Contact :
Transmettre dossier de candidature (CV détaillé, bibliographie du candidat, une note d'intention relative au projet scientifique et culturel de l'établissement de 7 à 10 pages) par courrier électronique avant le 15 septembre 2017 à:
Madame Delphine LEVY, Directrice générale de l'établissement public Paris Musées delphine.levy@paris.fr et Direction des ressources humaines et des relations sociales, recrutement.musees@paris.fr
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
nc
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Commune de Paris
4 place de l'hôtel de ville
75004 PARIS 4

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.