Animatrice / Animateur enfance - jeunesse

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Offre n° O06219127426
Publiée le 10/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BRUAY-LA-BUISSIERE
93 rue du Commandant l'Herminier - BP 23
62701 BRUAY-LA-BUISSIERE
Lieu de travail
Bruay-la-buissiere
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
31/12/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Educatrice de Jeunes Enfants développe et anime le Projet Educatif de la structure. Elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil, l'aménagement de l'environnement et le respect des besoins de chacun.
Activités et tâches principales du poste :
* Conception, animation et mise en oeuvre du Projet d'Etablissement.
* Jouer un rôle de prévention, accueillir, conseiller, orienter si besoin.
* Coordonner la relation aux familles ou représentants légaux, sans discrimination.
* Conception et mise en oeuvre du Projet Pédagogique de la structure.
* Développement d'une culture de la bientraitance.
* Conseil technique et soutien des équipes.
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.

Missions / conditions d'exercice
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes.
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités spécifiques :
Gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter.
Animation dans le cadre de classes transplantées.
Mise en oeuvre de soutien scolaire.
Organisation d'activités multimédias.
Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports. d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
Élaborer et suivre le budget lié aux activités.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

SAVOIRS :
Savoirs socioprofessionnels.
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
Rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.
Caractéristiques du public adolescent.

Savoirs généraux :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local.
Fonction publique territoriale et collectivités.
Orientations et organisation de la collectivité.
Comptabilité publique.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à envoyer exclusivement par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.