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Date de publication : 16/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Département de travail :
Ardèche
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/08/2018
Date limite de candidature :
04/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Attractivité et Territoires (DGA AT), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Territoire Sud-Est,
Missions :
Mission (de la direction, du service ou de l'unité)

Entretien - Exploiteion du Réseau Routier Départemental

Définition synthétique du poste (rôle du poste vis-à-vis de la mission ci-avant décrite)

Entretien et Exploitation du réseau routier Départemental

Définition des activités (Missions + déclinaison des activités afférentes)

Taches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles notamment :

- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier

- Travaux de petite maçonnerie

- Entretien réseau hydraulique

- Fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage

- Entretien signalisation permanente

- Conduite de camions et d'engins

Exploitation de la route et notamment :

- Interventions de déneigement et salage

- Interventions d'urgence

- Nettoyage des abords de la route

- Pose de compteurs routiers

- Retour d'informations

- Gestion de la signalisation temporaire

- Entretien des matériels et outillages

Interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale

Activités sur le périmètre du lieu d'affectation mais qui peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du département, voire au-delà en cas de nécessites de services telle que des évènements climatiques d'exception.

Activités ou fonctions spécifiques

- Travaux en extérieur et horaires fixes

- Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la Viabilité hivernale et de la veille qualifiée

- Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves

- Nécessité durant les périodes d'astreinte de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions

- Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification

- Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat

- Horaires décalés du matin pendant la période d'été
Profils demandés :
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir (connaissance de / en...) :

- Connaissance dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes

Savoir-être professionnel (attitudes adaptées à la situation professionnelle) :

- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, devoir de réserve, loyauté

- Sens du travail en équipe

- Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée

- Respect de la hiérarchie

- Capacité à faire face aux situations réactives

Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires :

Permis B

Permis PL ( C ) en cours de validité

Risques liés au poste (port de charge, agents chimiques dangereux, bruit...) :

- Bruit,

- Port de charges,

- Activités sur le domaine routier sous circulation

Contraintes du poste

- Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end...) : Oui selon programmation de l'activité

- Astreintes : Oui

- Déplacements : Oui
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 75 66 77 82
Adresse e-mail :
Non précisé
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 04 mai 2018. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) https://www.ardeche.fr/282-formulaire-de-candidature.htm A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette BP 737 07007 Privas Cedex Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.