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Date de publication : 06/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

SAINT-LO AGGLO
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 43708
50008 SAINT-LO
Département de travail :
Manche
Secteur du lieu de travail :
Saint-Lô
Poste à pourvoir le :
15/02/2020
Date limite de candidature :
27/01/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Propreté et déchets
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent de collecte
Descriptif de l'emploi :
Sous l 'autorité du responsable collecte, l'agent assure la collecte les ordures ménagères en porte à porte. (agent de collecte et chauffeur).
Il conduit et assure l'entretien courant des véhicules destinés à réaliser tous les travaux de collecte ou transport relatifs aux déchets. Il assure aussi le nettoyage et entretien courant du lève-containers.
Missions :
- Assurer la collecte des ordures ménagères en bacs ou en sacs à l'arrière des bennes ordures ménagères.
- Conduire les bennes à ordures ménagères en fonction des nécessités de service et du planning.
- Participer activement à la remontée des informations terrain sur la collecte, notamment les situations à risque.
- Garantir la réalisation de la collecte des déchets.

¤ Missions particulières ou ponctuelles :
- distribuer les sacs et les calendriers du service sur l'agglomération ;
- contrôler le véhicule (entretien premier niveau) ;
- compléter les documents de suivi d'entretien des véhicules de collecte ;
- exécuter le circuit de collecte défini par le service ;
- transporter les équipes d'agents de collecte dans le respect des conditions de sécurité (respect r 437) ;
- respecter le poids du chargement du véhicule ;
- décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de tri, centre d'exploitation ou à l'usine de méthanisation, selon le produit collecté ;
- faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules ;
- assurer le nettoyage du véhicule ;
- assurer diverses tâches rendues nécessaires pour l'activité du service.
Profils demandés :
¤ Compétences principales :
- bonne condition physique ;
- savoir se conformer aux prescriptions de sécurité ;
- capacité à intégrer une équipe ;
- capacité à rendre compte ;
- garant de l'image de la communauté (bonne attitude et comportement adapté) ;
- sens du service public ;
- capacité relationnelle avec les collègues et le public ;
- ponctualité, assiduité et disponibilité ;
- station debout prolongée.

¤ Compétences annexes :
Travail en extérieur.

¤ Formations nécessaires à l'exercice des missions :
- Permis Poids Lourds exigé et Fimo.
- Collecte en sécurité des déchets.

¤ Bonne condition physique.
¤ Port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité (chaussures, vêtements haute visibilité, gants, lunettes et casque le cas échéant).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 14 29 00 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Monsieur le président
SAINT LO AGGLO
101 rue alexis de tocqueville
CS43708
50008 SAINT LO Cédex

¤ Informations complémentaires : adresser une lettre manuscrite et un curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessus.

¤ Renseignements techniques sur le poste : M. Anthony DEROUET, directeur, tél : 02.14.29.00.29 - mail : anthony.derouet@saint-lo-agglo.fr.

¤ Renseignements administratifs sur le poste : Mme LEFRANC Catherine, DRH, tél : 02.14.29.00 - mail : catherine.lefranc@saint-lo-agglo.fr.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.