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Date de publication : 02/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CC SERRE PONCON
6 impasse de l'observatoire
05200 Embrun
Département de travail :
Hautes-Alpes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
05/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon regroupe 17 communes et accueille une population de près de 16 500 habitants.
Dans le cadre de sa compétente création, animation et coordination d'un réseau de bibliothèques- médiathèques sur Serre-Ponçon, le pôle culture et communication cherche à renforcer son équipe en recrutant un référent informatique pour son réseau et une personne en charge de la navette hebdomadaire.
Ce réseau, Serre-Ponçon à la Page, créé en 2017 et structuré par un Contrat Territoire Lecture regroupe actuellement 6 bibliothèques - médiathèques municipales, la coordination est assurée par le pôle culture et communication de la Communauté de Communes.
Conscient des enjeux culturels et sociaux attachés aux bibliothèques, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon souhaite offrir de nouveaux services aux usagers des bibliothèques-médiathèques de son territoire grâce à cette mise en réseau et notamment permettre la circulation des lecteurs entre les différentes bibliothèques grâce à la mise en place d'une carte unique.
Missions :
Sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du pôle culture et communication (coordinatrice du réseau) et au côté de l'équipe du réseau (bibliothécaires municipales et bibliothèque départementale des Hautes-Alpes) vous avez pour mission :
1) Être le référent informatique du réseau et d'accompagner la mise en œuvre, la gestion et le suivi du SIGB (logiciel Orphée) pour la mise en place de la carte unique du réseau puis dans le fonctionnement quotidien, déplacement dans les différentes bibliothèques du réseau,
2) Participer à la construction et alimenter le futur portail documentaire commun du réseau au côté de la Bibliothèque Départementale,
3) Proposer un appui technique aux bénévoles et personnels des bibliothèques dans ces domaines,
4) Mettre en œuvre des propositions de développement du numérique comme objet et outil de connaissance, pour la formation continue du citoyen,
5) Mission complémentaire dès la mise en place de la carte unique : organiser la circulation des documents avec la navette hebdomadaire entre les 6 bibliothèques du réseau : acheminement des collections, transport et conduite d'un utilitaire électrique.
Profils demandés :
* 1er ou second cycle d'études supérieures : DUT Métiers du Livre
* Une formation diplômante dans le domaine des métiers du livre (ABF, DUT métier du livre)
* Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique
* Capacité à administrer un SIGB (logiciel Orphée)
* Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque et de l'offre de contenus numériques et bonne maîtrise de l'informatique et du web,
* Maîtrise des outils bibliothéconomiques
* Une aptitude à l'organisation, l'autonomie et de la rigueur
* Capacité à travailler en transversalité et en équipe
* Permis B obligatoire.
* Résidence administrative : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon à Embrun.
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 92 43 76 28
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CC SERRE PONCON
6 impasse de l'observatoire
05200 Embrun

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.