Panier
Date de publication : 25/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Département de travail :
Meuse
Secteur du lieu de travail :
Bar-le-Duc
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
01/05/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
Rattaché à la Direction Enfance Famille et sous l'autorité du responsable du Service Protection, le Référent Jeunes majeurs et service de suite réalise l'accompagnement des bénéficiaires jeunes majeurs, confiés au Département de la Meuse, dans le cadre d'un Accueil Pour Jeune Majeur.
Le Travailleur Social assure la fonction de référent de cet accompagnement afin de concourir à l'autonomie.
Il intervient dans le cadre de la législation en vigueur, des protocoles et procédures établis par le Département.
Missions :
Pour une mission de 3 ans (premier contrat d'une durée d'un an)


Postes ouverts aux candidats titulaires d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer à la préparation à l'accès à l'autonomie des jeunes confiés
- Etre en appui aux référents ASE chargés du suivi de la situation, en amont de la majorité, à la préparation de l'Autonomie
- Participer à l'élaboration du projet et du contrat Jeune Majeur. Etre partie prenante aux entretiens de préparation à la majorité
- Instruire, en lien avec les référents ASE, les demandes de contrats jeunes majeurs, dans le respect des procédures en vigueur. Vérifier les critères d'attribution, détermine les objectifs et moyens adaptés aux besoins.
- Participer à la Commission d'Accueils Jeunes Majeurs
- Animer des informations collectives à destination des futurs jeunes majeurs

2- Réaliser l'accompagnement des jeunes majeurs confiés au département
- Mettre en ¿uvre et évaluer l'accompagnement décidé par la Commission Jeunes Majeurs dont l'encadrement technique est assuré par le CTEF du territoire concerné
- Solliciter les dispositifs de droit commun
- Accompagner les lieux d'accueil dans la réalisation du parcours d'autonomie
- Développer des actions collectives à destination des jeunes majeurs confiés au Département

3- Animer le dispositif "Service de Suite départemental"
- Garantir une écoute et un lien avec les jeunes en difficulté
- Réaliser des permanences physiques et téléphoniques
- Orienter les jeunes vers les partenaires et/ou dispositifs de droits communs adéquats, au regard des besoins
- Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes sollicitant le service de suite avec un accent mis sur les problématiques insertion, logement, santé et accès aux droits.

4- Contribuer à l'animation et au pilotage de la politique d'accès à l'autonomie des jeunes sortants du dispositif ASE
- Remplir les outils de pilotage du service de Suite départemental
- Contribuer au développement d'une réflexion d'ensemble au niveau de la collectivité sur la préparation de la majorité et au suivi après la sortie du dispositif
- Développer les outils et les partenariats relatifs à l'accès à la majorité et à l'autonomie des enfants confiés.


Profils demandés :
Postes ouverts aux candidats titulaires d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
Temps de travail :
Non complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 29 45 77 55
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Merci d¿adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 20 mars 2020, à:

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Claude FERRON au 03.29.45.71.94

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.