CHEF-FE DE POLE SANTE ANIMALE

Offre n° O05617060550
Publiée le 19/03/2018

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Département de travail
Morbihan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Services à la population > Laboratoires
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
Le laboratoire départemental d'analyses du Morbihan (LDA 56) effectue, depuis 70 ans, des analyses dans les domaines de la santé animale (qualité sanitaire des cheptels), de l'alimentation animale et humaine, de la qualité de l'eau et la protection de l'environnement. Il intervient également dans le domaine des produits cosmétiques, d'hygiène, et de santé. Ces analyses ont pour objectif de détecter tout éventuel élément pathogène, maîtriser les risques microbiologiques et chimiques, et apporter des solutions d'éradication. Implanté à Saint-Avé et à Lorient, le LDA 56 intervient auprès de nombreux clients, essentiellement dans le département du Morbihan, auprès des services des ministères (Agriculture, Environnement, Santé) pour lesquels il effectue des analyses officielles, mais également pour de nombreuses collectivités et entreprises.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation, le laboratoire recrute un chef de santé animale.

Définition du poste :
L'agent assure la responsabilité du pôle santé animale du laboratoire. Il encadre de manière directe les 10 agents du pôle (dont 3 partagés avec un autre service) et seconde le chef de service. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du service microbiologie alimentaire et santé animale.

Relations fonctionnelles :
En interne, avec les autres agents du même pôle et du même service, avec les agents de l'accueil, les autres techniciens du laboratoire.
EN externe, avec les partenaires publics (DDPP - service de l'État) et clients privés (vétérinaires, GDS, éleveurs, fédérations de chasse etc.,) ainsi qu'auprès des fournisseurs de matériel.
Missions
Assurer l'encadrement hiérarchique, scientifique et technique du pôle santé animale, gérer les moyens humains et le matériel
Veiller à l'application conforme aux exigences normatives et/ou d'accréditation des techniques relatives à la santé animale (parasitologie, autopsie, bactériologie vétérinaire, sérologie, biologie moléculaire)
Superviser la vérification de la validité et de la cohérence des résultats et l'interprétation pratiquée
Coordonner et valider les étapes d'informatisation (LIMS, SIGAL)
Se tenir informé des évolutions du domaine d'activité et proposer les actions à mettre en oeuvre pour leur traduction en interne: effectuer une veille réglementaire du domaine d'activité
Assurer les délégations de signature selon les prescriptions en vigueur
Collaborer au maintien des exigences liées au système qualité et veiller au respect des habilitations
Assurer l'interface technique avec les principaux partenaires et clients du LDA dans le domaine de la santé animale, assister et conseiller les organismes extérieurs en matière de risques sanitaires et de santé publique
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la conformité des activités développées
Travailler en réseau et en partenariat
Participer aux activités de l'équipe d'encadrement, à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en oeuvre
Participer à la veille réglementaire et à ses applications
Profils recherchés
Savoirs
Maîtriser les savoirs en diagnostic de santé animale : parasitologie, autopsie, bactériologie vétérinaire, sérologie, biologie moléculaire
Connaître les programmes d'accréditation (norme ISO CEI 17025, le processus d'accréditation COFRAC) et les agréments relatifs aux domaines de la santé animale
Maîtriser l'ensemble des savoirs de son périmètre d'activité, connaître les textes législatifs et règlementaires et l'environnement qui s'y réfèrent
Connaître les procédures et circuits internes au sein d'un laboratoire
Savoir-faire
Savoir encadrer et manager une équipe
Maîtriser les techniques d'animation de groupe,
Savoir évaluer les actions de terrain, faire des " revues " périodiques
Maitriser les démarches " qualité " des activités de son pôle
Maîtriser les outils bureautiques et des applications informatiques utiles à l'accomplissement de sa mission
Maîtriser les délais de réalisation, déceler les risques (retard, anomalie)
Savoir prioriser les actions et gérer les urgences
Savoir animer et motiver une équipe
Savoir anticiper, évaluer les besoins et planifier l'activité
Savoir négocier et prendre des décisions et assurer un reporting adapté
Savoirs-être
Savoir s'adapter facilement aux situations d'urgence, aux changements, aux agents
Etre apte à transférer son savoir-faire, être pédagogue et à l'écoute
Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées, être force de proposition, être rigoureux
Prendre de la hauteur par rapport à son quotidien, mesurer son appartenance à un service, une direction, une collectivité
Disposer d'aptitudes relationnelles

Vous disposez d'une formation de niveau bac + 5 (en biologie, en pharmacie) et d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Possédant une bonne connaissance de l'environnement des laboratoires d'analyses, vous pouvez apporter des compétences techniques et managériales et accompagner les évolutions d'organisation engagés par l'établissement.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 54 80 00
Lien de publication
Informations complémentaires
Temps plein (35 h / semaine)
Possibilité d'amplitude horaire variable et d'horaires décalés
Régime de permanence certains we et d'astreintes selon contexte sanitaire
Déplacement sur le département et dans la région (permis B impératif)


Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Renseignements complémentaires auprès de M. GEMIN (02 97 46 14 15), directeur du LDA ou de M. CORFMAT (02 97 46 14 15) chef du service microbiologie alimentaire et santé animale.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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