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Date de publication : 18/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC FIER et USSES
171 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
21/11/2019
Date limite de candidature :
17/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Fier et Usses (50 agents, bassin de vie de 15 000 habitants) possède la compétence petite enfance; à ce titre, elle propose 3 crèches à ses habitants: multi-accueil de la Balme de Sillingy, micro-crèche de Lovany et micro-crèche de Sillingy.
A compter de la fin du mois de novembre 2018, la CCFU recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Emploi permanent vacant.
Recrutement par la voie de la mutation ou du détachement; à défaut, par la voie contractuelle (cdd avant mise en stage).
Missions :
Activités techniques :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement

SAVOIR-FAIRE :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils demandés :
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Évolutions sociales des différentes formes de familles
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Principes de l'organisation territoriale
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Avantages:
-TBI + prime mensuelle liée à l'emploi
-Fonctionnaire et contractuel > 6 mois d'ancienneté: CNAS et tickets restaurant
-Fonctionnaire et contractuel >1 an d'ancienneté: 13ième mois, prime liée à l'évaluation, participation mutuelle (30 € mensuels)
--Contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux
--Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence CCFU/AP

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.