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Date de publication : 25/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Département de travail :
Moselle
Poste à pourvoir le :
01/05/2020
Date limite de candidature :
24/04/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policière / Policier municipal-e
Descriptif de l'emploi :
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions :
*;Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
* Réceptionner les appels internes et externes et répartir les missions selon la demande,
* Assurer une relation de proximité avec la population,
* Rendre compte de son activité.
Profils demandés :
Qualités relationnelles,
Connaissance du code de la route et du code pénal,
Aptitudes au dialogue, sens de la médiation,
Sens des responsabilités et du service public,
Sérieux, rigueur, et discrétion,Contrôle de soi,
Maîtrise de l'outil informatique,
Titulaire du permis B.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 87 55 50 00
Informations complémentaires :
Horaires en journée et tenue de permanences.Travail les week-end et jours fériés

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.