Chargé (e) de mission PCAET MOBILITE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02119127958
Publiée le 31/03/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ECHENON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes est compétente en matière de mobilité et est en finalisation de son Plan Climat Aire Energie Territorial (PCAET). Ce dernier, sous réserve de modification, comprend 42 actions pour 143 sous-actions, réparties en 4 axes forts (habitat, mobilité, consommation et production) ainsi qu'un axe d'éco-exemplarité. Sur ces 5 axes, la communauté de communes s'appuiera pour la mise en oeuvre soit sur ses services internes soit sur des partenaires. Aussi, aujourd'hui, la communauté de communes souhaite renforcer ses équipes pour transformer son PCAET en une mise en oeuvre pragmatique et efficiente sur son territoire.
Pour cela, elle a besoin de recruter temporairement un(e) chargé(e) de mission PCAET-Mobilité qui viendra pour la moitié de son temps de travail assurer le suivi de la mise en oeuvre du PCAET et pour l'autre moitié renforcer le service mobilité dans le cadre de la mise en oeuvre des actions de cette thématique, financée à hauteur de 50% dans le cadre l'appel à projet " french mobilité ".
Pour cela, elle a besoin de recruter temporairement un(e) chargé(e) de mission PCAET-Mobilité qui viendra pour la moitié de son temps de travail assurer le suivi de la mise en oeuvre du PCAET et pour l'autre moitié renforcer le service mobilité dans le cadre de la mise en oeuvre des actions de cette thématique, financée à hauteur de 50% dans le cadre l'appel à projet " french mobilité ".
Missions / conditions d'exercice
Partie Mobilité
Accompagner la collectivité dans la mise en place de projets pour développer les mobilités alternatives à l'autosolisme
Promouvoir et communiquer autour de l'intérêt des mobilités actives et douces
Participer au développement de la mobilité durable/renouvelable à l'échelle intercommunale
Assurer une veille technique
Animation d'un réseau professionnel
Rédiger des notes d'aides à la décision et projets de délibérations
Partie PCAET
Coordonner la mise en oeuvre du programme et accompagner les communes et les services de la collectivité
Assurer le suivi des actions de l'axe Habitat avec le Pole de Rénovation Conseil du Pays Beaunois
Déployer les actions dont la thématique n'est pas aujourd'hui traitée par un service dédié (agriculture, énergies renouvelables, forêts...)
Assurer le suivi des actions et mettre en oeuvre un système d'évaluation
Mobiliser les acteurs locaux
Participer à la réalisation d'outils de communication
Informer, sensibiliser les publics
suivre la mise en oeuvre du SRADDET
préparer et animer des réunions
Accompagner la collectivité dans la mise en place de projets pour développer les mobilités alternatives à l'autosolisme
Promouvoir et communiquer autour de l'intérêt des mobilités actives et douces
Participer au développement de la mobilité durable/renouvelable à l'échelle intercommunale
Assurer une veille technique
Animation d'un réseau professionnel
Rédiger des notes d'aides à la décision et projets de délibérations
Partie PCAET
Coordonner la mise en oeuvre du programme et accompagner les communes et les services de la collectivité
Assurer le suivi des actions de l'axe Habitat avec le Pole de Rénovation Conseil du Pays Beaunois
Déployer les actions dont la thématique n'est pas aujourd'hui traitée par un service dédié (agriculture, énergies renouvelables, forêts...)
Assurer le suivi des actions et mettre en oeuvre un système d'évaluation
Mobiliser les acteurs locaux
Participer à la réalisation d'outils de communication
Informer, sensibiliser les publics
suivre la mise en oeuvre du SRADDET
préparer et animer des réunions
Profils recherchés
Formation BAC +5 ou expérience dans mission similaire
Connaissances sur la mobilité
Connaissances maîtrisées en aménagement du territoire, développement durable, urbanisme et déplacements
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Capacité d'analyse et de synthèse
Pragmatisme
Autonomie
Force de propositions et d'initiatives
Créativité
Expérience en animation et conduite de projet
Disponibilité en soirée pour animations des réunions
Maîtrise des outils cartographiques
Permis B
Connaissances sur la mobilité
Connaissances maîtrisées en aménagement du territoire, développement durable, urbanisme et déplacements
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Capacité d'analyse et de synthèse
Pragmatisme
Autonomie
Force de propositions et d'initiatives
Créativité
Expérience en animation et conduite de projet
Disponibilité en soirée pour animations des réunions
Maîtrise des outils cartographiques
Permis B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération entre 1600 et 2000 brut/mois, régime indemnitaire, prestations d'actions sociales, participation mutuelle
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président, 15 bis, grande rue du faubourg St Michel, BP 67, 21250 SEURRE
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président, 15 bis, grande rue du faubourg St Michel, BP 67, 21250 SEURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.