Chef de salle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O05719020887
Publiée le 05/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Moselle recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir l'emploi de chef de salle opérationnelle CTA-CODIS
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité des opérateurs CTA - CODIS et les débordements ;
- Accompagner et contrôler le travail des équipes de la salle opérationnelle CTA -CODIS ou du standard déporté ;
- Assurer l'information et la mise en oeuvre des consignes opérationnelles auprès de l'officier CODIS, la chaine de commandement, la préfecture, le COZ (CRI et SYNERGI)...
- Renseigner et diffuser le BRQ ;
- Effectuer la veille du CODIS.
Profils recherchés
- Capacités managériales et relationnelles, sens de la communication ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Organisation, méthode et autonomie ;
- Motivation, dynamisme et disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier).

Contact

Informations complémentaires
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/03/2019, accompagnée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.