Correspondant de nuit
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Offre n° O089200600048977
Publiée le 19/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
19/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service des correspondants de nuit a été mis en place en 2002, en partenariat avec la Ville d'Auxerre et l'Office Auxerrois de l'Habitat, rejoints par Val d'Yonne Habitat. Sa création a été souhaitée dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance et dans un souci permanent de lutte contre le sentiment d'insécurité mais aussi afin d'améliorer et de préserver le cadre de vie au sein des quartiers d'habitat social.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et médiation sociale pour désamorcer des situations conflictuelles
par sa présence visible et ostensible, le Correspondant De Nuit est habilité à intervenir pour résoudre des conflits de voisinage ou bien des actes d'incivilité, ses interventions reposant essentiellement sur les techniques de gestion des conflits et de recherche de solution entre les parties par la médiation.
Aide aux personnes en difficulté
Fonction de confident,
Soutien des personnes en difficulté physique ou morale,
Aide logistique aux personnes isolées et aux plus démunies (pharmacie).
Veille résidentielle et technique
Signalement des dégradations,
Pédagogie du respect des habitations,
Vigilance en matière de sécurité technique,
Petits dépannages occasionnels au profit des habitants.
par sa présence visible et ostensible, le Correspondant De Nuit est habilité à intervenir pour résoudre des conflits de voisinage ou bien des actes d'incivilité, ses interventions reposant essentiellement sur les techniques de gestion des conflits et de recherche de solution entre les parties par la médiation.
Aide aux personnes en difficulté
Fonction de confident,
Soutien des personnes en difficulté physique ou morale,
Aide logistique aux personnes isolées et aux plus démunies (pharmacie).
Veille résidentielle et technique
Signalement des dégradations,
Pédagogie du respect des habitations,
Vigilance en matière de sécurité technique,
Petits dépannages occasionnels au profit des habitants.
Profils recherchés
Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur.
Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact).
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Capacité à rendre compte.
Capacité à se situer dans un dispositif interinstitutionnel.
Connaissance des publics des quartiers populaires.
Capacité d'adaptation à des horaires variables.
Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact).
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Capacité à rendre compte.
Capacité à se situer dans un dispositif interinstitutionnel.
Connaissance des publics des quartiers populaires.
Capacité d'adaptation à des horaires variables.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.