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Date de publication : 11/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE BISCARROSSE
274 place charles de gaulle - bp 30073
40600 Biscarrosse
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le :
01/06/2020
Date limite de candidature :
11/04/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Descriptif de l'emploi :
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Missions :
* Gestion et mise à jour du fichier du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion administrative du temps de travail.
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.
* Gestion de la protection sociale
* Administration du personnel (bilan social, suivi et remboursement des heures syndicales, assurance statutaire....)
* Rédaction de courriers divers
* Suivi de l'application de la règlementation et de la veille juridique
ACTIVITES SECONDAIRES
* Assistant de prévention (mise à jour du document unique, RPS, suivi actions CHSCT)
* Comptabilité : facturation service courses
* Préparation de la tenue des instances du Conseil d'Administration
* Permanence mensuelle au sein de la Structure Multi-Accueil pour une proximité avec les agents
Profils demandés :
SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, titulaires, et non titulaires
* Connaissances fondamentales en ressources humaines, du cadre réglementaire
* Maîtrise des outils de bureautique - Pack office - CARRUS - CEGID FINANCES
* Connaissance des procédures administratives et respect des délais

* SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade.
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.

SAVOIR ETRE :
* Savoir conseiller
* Savoir rendre compte
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Travail d'équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 83 40 60
Informations complémentaires :
CCAS de Biscarrosse
Madame GALLOUET Marine, Directrice
274 place Charles de Gaulle
40600 BISCARROSSE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.