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Date de publication : 02/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CANDE-SUR-BEUVRON
20 rue l'église
41120 Cande-sur-beuvron
Département de travail :
Loir-et-Cher
Secteur du lieu de travail :
Blois
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
15/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Educateur de jeunes enfants de 2ème classe
Métier(s) :
Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi :
Poste EJE pour 12 H sur 2 jours : de 9 H à 16 H
CDD 6 mois renouvelable pouvant évoluer en CDI
Missions :
sous l'autorité de Monsieur le Maire, et dans le respect du projet d'établissement, vous serez amené(e) à :
~ informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la zone d'intervention du relais
~ délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les publics du relais vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question spécifique
~ participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
~ offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
~ favoriser le travail en partenariat avec les autres institutions (PMI, Caf, Msa, ...)
~ participer à la définition des orientations d'une zone d'intervention du relais : élaborer un projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place, assurer la promotion de actions du relais
Profils demandés :
Savoirs :
~ connaissances des missions et fonctionnement d'un relais, des lois et réglementations applicables à la Convention Nationale de Travail des Assistants Maternels du particulier employeur de acteurs de la petite enfance, de l'enfant et de son développement
~ connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur - salarié

Savoirs faire :
~ gestion de projet, diagnostic et analyse de projet
~ techniques d'entretien, de gestion des conflits et de résolution de problématiques
~ techniques et traitements statistiques, outils bureautiques et techniques de communication
~ techniques d'animation de groupes
~ qualité d'expression orale et écrite
~ écoute, force de conviction - négociation
~ conseil, accompagnement

Profil souhaité :
~ respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents et des professionnels, savoir respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation
~ respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Temps de travail :
Non complet, 12h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 54 44 17 81
Informations complémentaires :
CANDE-SUR-BEUVRON
20 rue l'église
41120 Cande-sur-beuvron

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.