REFERENT DU SECTEUR IMAGES ET SONS (F/H)
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Offre n° O029200600058046
Publiée le 30/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
31/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil du public
Gestion du secteur audiovisuel (cd et dvd)
Motif de recrutement : mobilité interne au sein de la collectivité
Gestion du secteur audiovisuel (cd et dvd)
Motif de recrutement : mobilité interne au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil du public
- Accueil et renseignement du public
- Participation aux actions culturelles et animations du service
- Participation à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers
Gestion du secteur Images et Sons :
- Participer à la préparation budgétaire, suivi des crédits et des acquisitions
- Gérer les collections du secteur Images & Sons ainsi que leur mise en valeur dans le cadre du projet service.
- Etre force de proposition dans l'organisation et le fonctionnement du service.
- Participation à la gestion de la régie de recettes (mandataire suppléant)
Accueil du public
- Accueil et renseignement du public
- Participation aux actions culturelles et animations du service
- Participation à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers
Gestion du secteur Images et Sons :
- Participer à la préparation budgétaire, suivi des crédits et des acquisitions
- Gérer les collections du secteur Images & Sons ainsi que leur mise en valeur dans le cadre du projet service.
- Etre force de proposition dans l'organisation et le fonctionnement du service.
- Participation à la gestion de la régie de recettes (mandataire suppléant)
Profils recherchés
Profil souhaité :
Bonne culture cinématographique et musicale.
Connaître les cadres juridiques du droit de la propriété intellectuelle, du droit d'auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
Connaissance des enjeux et de l'évolution de l'information, de la bibliothéconomie, de l'informatique documentaire, des techniques de valorisation numérique des actions.
Disposition à travailler en équipe
Sens des responsabilités et du service public, autonomie
Savoir rendre compte de son activité
Bon relationnel avec le public, capacité à innover, discrétion, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur
Bonne culture cinématographique et musicale.
Connaître les cadres juridiques du droit de la propriété intellectuelle, du droit d'auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
Connaissance des enjeux et de l'évolution de l'information, de la bibliothéconomie, de l'informatique documentaire, des techniques de valorisation numérique des actions.
Disposition à travailler en équipe
Sens des responsabilités et du service public, autonomie
Savoir rendre compte de son activité
Bon relationnel avec le public, capacité à innover, discrétion, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à adresser à l'attention de Madame Le Maire
Ville de Douarnenez
16 rue Berthelot 29100 DOUARNENEZ
ou recrutement@mairie-douarnenez.fr
Ville de Douarnenez
16 rue Berthelot 29100 DOUARNENEZ
ou recrutement@mairie-douarnenez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.