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Date de publication : 03/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Place Mendès France
38090 VILLEFONTAINE
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Nord Isère
Poste à pourvoir le :
25/02/2019
Date limite de candidature :
25/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Métier(s) :
Responsable territorial-e d'action sociale
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice en charge de deux équipements, vous participez à la conception, la rédaction et à la mise en œuvre du contrat de projet validé par la CAF pour la Maison de Quartier dont vous êtes le (la) directeur (trice) adjoint(e). Vous gérez l'équipement, coordonnez les activités et l'équipe ainsi que les intervenants extérieurs.
Missions :
A ce titre :
Vous participez à l'élaboration du contrat de projet en élaborant le diagnostic social du territoire sur lequel la structure est implantée.
Vous managez au quotidien une équipe composée d'animateurs et d'agents administratifs.
Vous coordonnez les activités de la structure en lien avec votre équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi qu'en sollicitant les partenaires adaptés.
Vous êtes garant du suivi budgétaire et administratif de la structure.
Vous rédigez les différents bilans nécessaires pour rendre compte de l'activité de la structure.
Vous veillez au bon fonctionnement des locaux en relation avec les services municipaux compétents.

Profils demandés :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, vous possédez une expérience significative en animation sociale et en management d'équipe. Vous avez des connaissances en matière de politique de la ville et des différents acteurs.
Votre dynamisme vous permet de coordonner et mettre en œuvre des projets co-construits avec les habitants et les partenaires.
Doté d'un bon relationnel, vous avez su développer des méthodes de gestion des situations de tensions ou conflictuelles.
Vous maitrisez les outils de bureautique (Word, Excel, etc.) et les techniques rédactionnelles.
Vous avez le sens de la communication et du rendre compte.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 74 96 00 00
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible dans le cadre d’un CDD d’un an ou d’une mutation. Travail ponctuel en soirée et le week-end Poste évolutif à court terme sur la fonction de directeur (trice) de centre social selon profil.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.