Panier
Date de publication : 11/12/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT ALBAN LEYSSE
Mairie - 120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
Département de travail :
Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
09/02/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Communication
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent est responsable de la communication (externe, institutionnelle, interne, événementielle).
Missions :
L'agent aura pour missions :
. Force de propositions de la stratégie de communication de la Commune
. Participation à la définition de la stratégie de communication
. Responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle
. Programmation, élaboration, rédaction et réalisation du magazine périodique municipal et des supports de communication (agenda, calendrier...) en lien étroit avec les prestataires extérieurs
. Participation à la conception et superviser la réalisation des supports de communication événementielle en interne ou en lien avec les prestataires
. Animation du site internet de la Commune
. Participation à l'évolution et l'utilisation du site internet
. Rédiger les outils et constituer les dossiers de presse à destination des journalistes
. Rédaction, planification et gestion des informations diffusées par PMV
. Concevoir les moyens de communication interne et assurer la diffusion de l'information
. Animer la revue de presse et le press book de la collectivité
. Evaluer l'impact des outils de communication et les retombées médiatiques
. Participation à l'élaboration et gestion du budget "communication", validé par le Conseil Municipal
Profils demandés :
Qualités requises :
. Excellente culture générale
. Grande aptitude rédactionnelle et maitrise de la langue
. Très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
. Organisation, aptitude à planifier et anticiper - rigueur
. Capacité à gérer un budget et aptitude à négocier
. Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et le week-end)
. Grande discrétion
. Maitrise de l'ensemble de la gamme des outils informatiques (bureautique et internet)
Temps de travail :
Non complet, 26h15 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 79 33 13 71
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Eric MELQUIOT - Directeur Général des Services Tél : 04.79.33.13.57

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.