ADJOINT AU CHEF D'EQUIPES TECHNIQUES EN CHARGE DE LA VOIRIE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07419062569
Publiée le 05/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
01/07/2019
Date limite de candidature
26/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Sillingy (55 agents) recrute son (sa) adjoint aux Chef d'équipes techniques, en charge de la voirie.
Emploi à temps complet.
Emploi permanent vacant suite à mobilité interne
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Les candidatures seront examinées au fur à mesure de leur arrivée, et des entretiens pourraient avoir lieu avant la fin du délai.
Lieu de travail: CTM de Sillingy
Recrutement par la voie de la mutation, du détachement, à défaut par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 ENCADREMENT DES AGENTS DU POLE ESPACES EXTERIEURS

* Participer au bilan et au planning hebdomadaires d'activités des Agents techniques du pôle, en fonction des besoins d'entretien ou d'aménagement et des demandes de travaux ou d'intervention et en coordination avec le Chef d'équipes techniques
* Organiser le travail des Agents
* Procéder annuellement à l'évaluation et à la définition des besoins en formation des Agents placés sous sa responsabilité directe

Mission n°2 ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU DOMAINE COMMUNAL

* Réaliser en régie municipale tous travaux de création, réparation et maintenance sur le Domaine Communal (voirie, signalisation, mobilier urbain, équipements sportifs, aires de jeux...)
* Participer à l'entretien et à l'aménagement des cours d'école
* Participer à l'entretien des cimetières et monuments aux morts
* Assister les entreprises de sous-traitance

Mission n°3 ENTRETIEN ET GESTION ET DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES

* Entretenir les fossés, grilles, bassins d'orage
* Entretenir les nants et ruisseaux
* Assister les entreprises de sous-traitance

Mission n°4 MISSIONS PONCTUELLES OU SAISONNIERES

* Assurer le déneigement des espaces publics, poser et déposer les filets à neige
* Aider à la mise en place des matériels et équipements lors des fêtes ou manifestations
* Assurer l'entretien des matériels et véhicules
* Poser et déposer les illuminations
* Pavoiser les édifices et bâtiments communaux
* Procéder à l'affichage municipal et associatif

Mission n°5 PARTICIPATION AUX TRAVAUX DU POLE BATIMENTS ET ESPACES VERTS

* Participer à l'entretien général et à l'aménagement des espaces verts et des bâtiments et des équipements

Contraintes spécifiques:
Obligation de prendre ses congés en coordination avec le Chef d'équipes techniques et les Adjoints en charge des espaces verts et des bâtiments.

Coordination importante nécessaire avec les Adjoints en charge des espaces verts et des bâtiments.


Profils recherchés
Expérience en services techniques de collectivités territoriales appréciée.
Capacités d'encadrement.
Rigueur, organisation et adaptabilité
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez candidater par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr en précisant la référence SILL/ACV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.