Panier
Date de publication : 12/02/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Département de travail :
Manche
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/03/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
Ouvrier de maintenance Spécialisé - Espaces verts (H/F)-Lycée Alexis de Tocqueville (CHERBOURG) - REF: 33632

Lycée professionnel de 1500 élèves, avec un internat. L'équipe de maintenance, d'entretien et de restauration est composée de 45 agents (ouvriers professionnels, agents d'entretien et de restauration, cuisiniers).

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités de maintenance des bâtiments et des matériels qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments

Menuiserie, peinture, faux plafonds, électricité, plomberie, chauffage, revêtement des sols, serrurerie, maçonnerie, équipements sportifs, espaces verts, manutention et déménagements...



Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.

Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Profils demandés :
Compétences techniques :



Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement.
Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d'entretien des bâtiments.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.Compétences relationnelles :



Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).



Compétences spécifiques :



Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.
Connaissance des matériels et techniques en lien avec la spécialité.

Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 31 06 98 98
Informations complémentaires :
Conditions générales

Horaires :

Poste du matin et de l'après midi en alternance.

Temps de travail annualisé 1607 heures - 42 heures / semaine et environ 16 à 18 jours de permanence pendant les vacances scolaires (à définir chaque année)

Conditions d'exercice :

Port de charge

Contrainte posturale

Exposition aux risques

Port des EPI obligatoires

Rattachement hiérarchique : Conseil Régional Normandie.

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Adjoint-gestionnaire.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.

Relations externes : Accompagnement des entreprises ( travaux, contrôles obligatoires )

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.