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Date de publication : 09/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAVERNE
78, GRAND RUE BP. 40134
67703 SAVERNE
Département de travail :
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Saverne
Poste à pourvoir le :
10/02/2020
Date limite de candidature :
09/02/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) :
Documentaliste,
Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque
Descriptif de l'emploi :
Temps complet : 35 heures annualisées
Travail du mardi au samedi

Caractéristiques de la bibliothèque : 3920 inscrits dont 2900 inscrits actifs, fréquentation : environ 260 personnes /jour, 36 h d'ouverture au public, 250 accueils de groupes dont 80% en jeunesse (accueil de classes et contes)

Fonctions : sous l'autorité du responsable du secteur jeunesse, vous êtes chargé d'accueillir l'ensemble des publics, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation pour le public jeunesse et de participer à la gestion des collections jeunesse.
Missions :
1/ Secteur jeunesse
* Contribuer au travail en partenariat avec les collectivités (scolaires ou autres)
-Concevoir et présenter une animation devant un groupe
-Accueillir, conseiller et orienter les groupes
-Participer à l'élaboration et la mise à jour du planning des accueils de collectivités
-Organiser et présenter des animations aux groupes, y compris hors les murs (petite enfance, écoles maternelles, temps périscolaire ...
* Action culturelle du secteur jeunesse
-Conception et réalisation de séances de contes y compris pour bébés lecteurs
-Imaginer et mettre en place des supports d'animation et/ou de mise en valeur du fonds jeunesse
-En lien avec le service multimédia, créer et proposer des activités autour du numériques pour le public jeune
* Conception, réalisation et diffusion des supports de communication du secteur jeunesse
* Gestion du fonds documentaire jeunesse
-Contribuer à la gestion et la mise en valeur du fonds
-Élaborer des bibliographies à la demande des enseignants ou des animateurs et /ou en en lien avec les animations du secteur jeunesse
-Participer, assurer le circuit du livre et des périodiques jeunesses
-Participer à l'élaboration des collections en fonction des besoins des publics
-Entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations
* Participer aux actions liées au QPV (quartier prioritaire ville)


2/ Contribuer à l'accueil des publics
* Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics dans tous les secteurs
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Effectuer le rangement des documents, y compris dans les autres secteurs
* Participer à l'élaboration des animations culturelles et à leur mise en œuvre, y compris dans les autres secteurs de la bibliothèque et/ou avec les autres services municipaux, en cohérence avec le projet d'établissement.

3/ Fonctionnement général
* Participer à l'équipement des documents
* Effectuer des tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service
* Veiller à la sécurité des personnes
* Participation aux actions transversales en lien avec les services à la population de la collectivité
Profils demandés :
* Diplôme professionnel (ABF) ou expérience en bibliothèque apprécié
* Bonne connaissance des techniques d'animation
* Bonne connaissance de la production éditoriale en littérature de jeunesse appréciée
* Aisance avec les logiciels de gestion de bibliothèque, et les outils bureautiques
* Sens de l'accueil
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Imagination, créativité
* Capacité à encadrer un groupe d'enfants
* Capacité d'adaptation à des publics variés
* Sens de l'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe et en concertation
* Etre en capacité d'adapter son activité en fonction des flux du public
* Gérer et prévenir les conflits éventuels et /ou entre les usagers
* Faire preuve de solidarité entre agents
* Obtenir la collaboration des accompagnateurs lors de l'accueil des groupes
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 88 71 52 71
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
MAIRIE DE SAVERNE
78, GRAND RUE BP. 40134
67703 SAVERNE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.