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Date de publication : 24/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC CREUSE SUD OUEST
Route de la Souterraine - BP 27
23400 Masbaraud Mérignat
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
03/09/2018
Date limite de candidature :
23/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Propreté et déchets
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agente / Agent de collecte
Descriptif de l'emploi :
Agent polyvalent, chauffeur-rippeur, à temps complet au service collecte et traitement des déchets pour assurer le remplacement d'un agent en congé maladie et en attente de départ à la retraire. La mission temporaire pourra donc évoluer vers un contrat permanent.
Permis B et C exigés, expérience souhaitée
Permis EC et CACES grue souhaitée
Missions :
collecte des déchets ménagers et industriels : fonctions de rippeur et de chauffeur, départ à 5h ou 6h selon les circuits de ramassage
entretien des équipements de collecte : points d'apports volontaires, collecte de carton
Collecte des points d'apports volontaires, encombrants, transport
Entretien de la voie publique, entretien des espaces verts,
Profils demandés :
Connaissance et respect du code de la route
Respect de l'environnement
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et du service public
Organisation et méthode
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 54 04 95
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Sandrine FOURGNAUD DRH-DGA au 05 55 54 04 95 ou dga@ccbrv.fr ou Delphine BRUNAUD - Responsable du service au 05 55 54 04 95

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.