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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
15 Pl. du Marécal Leclerc
86000 POITIERS
Département de travail :
Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/05/2019
Date limite de candidature :
14/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Sports
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi :
Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l'océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

Grand Poitiers concentre des atouts d'attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d'établissements culturels d'ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France...) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT...).

Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l'enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d'excellence (Sciences Po, ENSMA, ...), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus de 200 métiers. Le vôtre, demain ?


Communauté urbaine Grand Poitiers
Direction Générale Jeunesse Vie Sportive
Direction Equipements sportifs
Complexe sportif M. AMAND et équipements associés
Recherche
Un(e) Agent(e) d'exploitation des équipements sportifs
Cadre d'emplois des adjoints techniques
A temps complet
Missions :
Missions du poste :

* Entretenir et assurer la bonne hygiène des locaux (salles spécialisées, vestiaires, douches, sanitaires, etc.)
* Faire respecter le règlement intérieur,
* Intervenir ponctuellement sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service,
* Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
* Utiliser les outils, les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations,
* Veiller à l'entretien régulier du matériel,
* Respecter les horaires de travail,
* Assurer l'ouverture, la fermeture et la vérification des portes,
* Accueillir les usagers,
* Assurer la surveillance du complexe sportif Michel Amand,
* Gérer l'aménagement de l'équipement en fonction des besoins (compétitions, stages, réunions etc.)
* Effectuer la transmission des incidents et des dysfonctionnements,
* Connaître les normes liées au métier ainsi que les documents techniques,
* Assurer la gestion de l'éclairage intérieur et extérieur (terrains de football),
* Effectuer le traçage ponctuel des terrains en herbe,
* Réaliser des tests de sécurité du bâtiment (blocs secours, sorties de secours, extincteurs...) et notifier sur le registre de sécurité prévu à cet effet,
* Assurer la maintenance des douches pour lutter contre la légionellose (détartrage, sous tirage),
* Utiliser le système d'accès automatisé, l'alarme anti intrusion et l'alarme incendie, là où cela existe,
* Port obligatoire des EPI,
* Peut être amené à utiliser l'outil informatique.
Profils demandés :
Profil :
* Connaissance du milieu sportif souhaitée
* Responsable, consciencieux et discret
* Connaissances en entretien et hygiène des locaux
* Dynamisme et sens du service public
* Autonomie, esprit d'initiative et décision
* Esprit d'équipe

Spécificités liées au poste :

Horaires de travail sur planning de 6 semaines : 4 semaines de 5 h 15 à 13 h 00, 1 semaine
8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 15 à 17 h 00 et 1 semaine de 15 h 00 à 22 h 45. Deux week-ends toutes les 6 semaines (1 du matin et 1 du soir). En fonction des manifestations sportives, il peut arriver que la fin de service soit après minuit, notamment le week-end du soir.

* Permis de conduire : B
* Habilitations électriques : (types : HO/B0)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05.49.52.35.35
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la Direction Emplois - Compétences au 05 49 30 20 96. Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à M. le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine – 15 Place du Maréchal Leclerc – CS 10569 - 86021 POITIERS ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr – (tout dossier incomplet ne sera pas étudié) Clôture des candidatures le 14 avril 2019

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.