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Date de publication : 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Département de travail :
Var
Poste à pourvoir le :
01/07/2021
Date limite de candidature :
07/06/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s) :
Médecin de médecine préventive
Descriptif de l'emploi :
Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (8 agents), animé par le médecin coordonnateur, responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le service de médecine préventive.
Missions :
Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (8 agents), animé par le médecin coordonnateur, responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le service de médecine préventive en :

-Effectuant les visites médicales des agents,
-Réalisant le tiers temps avec une équipe pluridisciplinaire,
-Conseillant et accompagnant les collectivités dans la réalisation des aménagements de poste pour les agents éligibles au fond pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique ou bénéficiant de préconisations médicales,
-Animant des sensibilisations sur des thèmes liés à la santé au travail,
-Assistant aux instances médicales gérées par le CDG 83,
-Développant des actions de prévention auprès des collectivités (troubles musculo-squelettiques, risque chimique, risque biologique...),
-Participant aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et aux comité techniques
Profils demandés :
- Dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et pédagogiques,
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Capacité de travail en équipe,
- Mobilité (Permis B exigé) et disponibilité,
- Autonomie dans la gestion des projets,
- Capacité à communiquer avec les agents et les élus,
- Docteur en médecine,
- Si possible, Diplôme d'études spéciales (DES) de médecine du travail ou équivalent.

- Possibilité de prise en charge de la formation continue qualifiante " DIU pratiques médicales pour la formation des collaborateurs médecins en santé au travail ".
Véhicule de service mis à disposition.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 94 00 09 20
Informations complémentaires :
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + action sociale + tickets restaurant + participations mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle

Candidatures (lettre manuscrite, CV, copie des diplômes et éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
CS 70576 - 83041 TOULON CEDEX 9

Ou sur le lien : https://www.cdgvar.fr/poste/medecin-de-prevention-h-f/

Réponse souhaitée avant le 30 septembre 2020. Poste à pourvoir dernier trimestre 2020.

Renseignements sur le poste par mail auprès de :
Mme GARCIN, Assistante du service de médecine préventive: orianne.garcin@cdg83.fr
Dr LIPARI, Médecin coordonnateur du service de médecine préventive : anne.lipari@cdg83.fr




Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.