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Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
Département de travail :
Isère
Poste à pourvoir le :
01/05/2020
Date limite de candidature :
06/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s) :
Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi :
" Sect 2/5 Maternelle Jules Ferry
" Sect 4/6 Maternelle Le Lac
" Sect 4/6 Maternelle La Rampe
" Sect 4/6 Maternelle Marie Reynoard
NBI : 10 pts
Les 3 services de secteur de la Direction Education Jeunesse assurent la mise en oeuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif du projet de territoire, en lien avec les objectifs du projet éducatif grenoblois et notamment la continuité éducative et la réduction des inégalités. Au sein de ces services, et sous l'autorité du correspondant vie scolaire, l'ATSEM intervient sur le temps scolaire et sur les différents temps périscolaires ; il est ainsi un acteur de la continuité éducative. Sur le temps scolaire, en tant que membre de la communauté éducative, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants en tenant compte du règlement intérieur. Assure l'entretien du matériel pédagogique. Procède à la remise en état de propreté des locaux pendant les congés scolaires. Sur le temps périscolaire, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition de l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne.
Missions :
" Assurer avec l'enseignant l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école
" Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens
" Apporter des soins et de l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins en cas d'accident
" Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
" Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires : garderie du matin, pause méridienne, fin d'après-midi
" Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
" Veiller à maintenir en état de propreté les sanitaires destinés aux enfants, la classe
" Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
" Assurer des journées de grands nettoyages permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année.
Profils demandés :
" Être titulaire du CAP petite enfance et inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'ATSEM,
" Situer sa fonction et son rôle au sein du groupe scolaire et de la communauté éducative,
" Disposer de qualités de communication permettant de créer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs,
" Avoir une bonne expression orale et écrite,
" Savoir travailler en équipe et s'adapter à son environnement professionnel,
" Avoir le sens des responsabilités,
" Etre autonome et réactif,
" Faire preuve de discrétion,
" Faire preuve de rigueur et de soin en respectant les règles de travail, d'hygiène et de sécurité,
" Avoir une bonne condition physique : endurance, résistance
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 76 35 50
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Conditions de travail
» Temps de travail sur l’année scolaire,
» Horaires fixés selon les nécessités de service, de 7H45 à 16H45 ou de 8H30 à 17H30,
» Port d'un équipement de protection individuelle pendant les périodes de grands nettoyages
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Sylvie ROCHAS,
Cheffe de service, Tél : 04 76 76 37 91

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.