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Date de publication : 12/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
pl st arnoux
05000 Gap
Département de travail :
Hautes-Alpes
Poste à pourvoir le :
01/12/2019
Date limite de candidature :
02/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Accueil, orientation, accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la contractualisation
- Informer et orienter le public concerné vers les services et vers les partenaires pour accéder aux dispositifs d'insertion socioprofessionnelle ;
- Analyser et élaborer un diagnostic en vue de construire avec le bénéficiaire son parcours d'insertion ;
- Aider à élaborer les étapes du parcours d'insertion, les concrétiser par la signature d'un CER ;
- Accompagner en tant que référent unique les bénéficiaires vers et dans l'emploi : aider à l'écriture d'un CV, préparer à un entretien d'embauche, faciliter l'intégration
en milieu de travail (médiation avec le tuteur-bilan du CUI, définition
des étapes suivantes si nécessaire, réalisation des bilans) ;
- Mettre en œuvre les CUI.

Appui à la contractualisation sur l'emploi, l'insertion professionnelle
et la formation sur les territoires
- Mettre en œuvre des contrats en lien direct et sur prescription des assistants sociaux des Maisons des Solidarités ;
- Faire valider l'éligibilité des bénéficiaires par le service thématique Insertion ;
Missions :
Connaissance et mobilisation du PDI
- Participer aux actions collectives RSA ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des prestations du PDI ;
- Mobiliser les actions du PDI en fonction des besoins de la personne ;
Autres contributions
- Participer aux instances d'animation, participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux réunions " métier " ;
- Être personne ressource pour les équipes, sur la thématique ;
- Contribuer au développement social local par la participation et l'animation d'actions collectives ;
- Favoriser la participation des usagers.
Autres sujétions liées au poste
- Participation au fonctionnement de l'équipe des OIP :
- Participer aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances,
- Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des OIP, en fonction des besoins et de l'organisation du service ;
- Maitrise des logiciels inhérents à la fonction en lien avec les partenaires (Pôle Emploi...)
- Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheurs ;
- Permis de conduire indispensable.
Profils demandés :
Profil de Conseiller en Insertion professionnelle, diplômé ou expérimenté :
- Connaissance des politiques et dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation, et de l'ensemble des acteurs concernés par leur mise en œuvre ;
- Compétences dans l'accompagnement à et dans l'emploi des publics en difficultés (conduite d'entretien, identification des atouts et des freins, construction de parcours d'insertion) ;
- Connaissance du monde de l'entreprise, des ressources, des données socio-économiques et des acteurs sur le territoire, des pratiques de recrutement, aide à l'élaboration des fiches de postes, accompagnement des employeurs ;
- Aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des acteurs locaux sur un territoire, partenariat ;
- Utilisation de l'informatique.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 92 40 38 73
Lien de publication :
Informations complémentaires :
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.