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Date de publication : 12/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Département de travail :
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
10/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux,Autre
Descriptif de l'emploi :
Intitulé emploi : Un(e) Chargé(e) de propreté des locaux et de restauration - P2811
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois :
- Adjoint Technique Territorial
Site de rattachement : Poitiers
Département : 17
Établissement : Lycée Jean Dautet - La Rochelle
Service d'affectation principale : Service général
Place du poste : Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du gestionnaire et de l'agent en charge de l'encadrement
Missions :
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Assurer l'entretien de l'établissement, participer au service restauration et participer à la plonge.
ACTIVITES PRINCIPALES
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
Aspirer, balayer, décaper, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces,
Participer à la préparation des repas, Participer à la distribution des repas,
Assurer la plonge et l'entretien du service restauration,
Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les consignes d'utilisation,
Trier et évacuer les déchets courants,
Entretenir et ranger le matériel utilisé,
Gérer le stock des produits d'entretien,
Veiller à la fermeture de l'établissement (portes, fenêtres, lumière),
Informer de manière systématique les responsables des problèmes rencontrés.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Participer au grand nettoyage pendant les permanences,
Préparer les réceptions.
Participer à d'autres missions des services de l'établissement en tant que de besoin.
ENCADREMENT
Non
MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants...
Produits d'entretien et détergents
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Profils demandés :
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Connaître l'organisation d'un EPLE et de la fonction publique territoriale,
Maîtriser le matériel, les techniques et les produits,
Connaître les propriétés physiques et les risques d'utilisation des produits (toxicité),
Connaître les règles de la restauration collective et les principes du service en self,
Connaître les gestes et postures de la manutention,
Connaître les règles de base du tri sélectif. Connaître les normes d'hygiène et de sécurité HACCP.
SAVOIR-FAIRE
Savoir nettoyer les locaux en utilisant le matériel et les produits d'entretien (monobrosses, etc.),
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
Comprendre et appliquer les consignes des fiches techniques pour l'utilisation des produits d'entretien,
Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
Appliquer les procédures de signalisation du danger,
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP,
Savoir rendre compte. SAVOIR-ETRE
Posséder le sens de l'organisation et être rigoureux dans son travail,
Faire preuve de réactivité,
Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence,
Faire preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE
Conditions de travail liées aux fonctions
Travail dans différents bâtiments sur plusieurs niveaux.
HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Temps de travail annualisé (1607 heures)
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 57 57 55 55
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Comment candidater : Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-ressources/offres-emploi   dans la catégorie : « lycées - dossiers de candidature » Le dossier imprimé et dûment complété (accompagné des pièces justificatives) doit être transmis à la Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - au plus tard le 10/03/2019 (cachet de la poste faisant foi)   Adresse : Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.