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Date de publication : 26/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes Albret Communauté
1, rue du moulin des tours
47600 Nérac
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/07/2019
Date limite de candidature :
25/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
Animateur en accueil de loisirs sans hébergement et en accueil de loisirs périscolaire
Missions :
Dans le respect du projet pédagogique :
Accueil et animation de groupe d'enfants, pendant les temps extra-scolaires et périscolaires (les mercredis de l'année scolaire et les vacances scolaires)
Organisation d'ateliers éducatifs ludiques, sportifs, techniques, scientifique et culturels
Participation à la rédaction du projet pédagogique
Rédaction de projets d'animation
Profils demandés :
Travail d'équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 97 55 97
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Certaines réunions pourront avoir lieu en dehors du temps de travail Temps de travail annualisé

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.