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Date de publication : 16/10/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Bp 250
23011 Gueret cédex
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2019
Date limite de candidature :
28/12/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) :
Cheffe / Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
INTITULE : Chef de centre

REFERENCE CODE METIER CNFPT:
03/C/17 : Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

AFFECTATION :
Pôle Aménagement et Transports
Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et du Secrétariat Général
Unité Territoriale Technique de Guéret
Centre d'exploitation de Guéret

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l'autorité du Contrôleur

CADRE D'INTERVENTION :
Chef d'équipe d'exploitation
Missions :
ACTIVITES :
Management et animation des équipes, participation à la gestion des Ressources Humaines ;
Organisation du travail, gestion de l'emploi du temps et de l'affectation des agents d'exploitation ;
Participation effective aux travaux confiés aux équipes ;
Suivi du respect des conditions d'hygiène et de sécurité des agents d'exploitation suivant les documents de consignes de la collectivité;
Recensement des matériels et matériaux nécessaires et gestion de l'approvisionnement ;
Rédaction des bons de commandes à valeur limitée ;
Ventilation des bons de livraison ;
Recueil des éléments pour la comptabilité analytique ;
Aide à la définition des besoins pour les chantiers confiés aux entreprises ;
Surveillance du domaine public et constatation des infractions à la police de la conservation du domaine public routier ;
Participation à la mise en œuvre des plans d'intervention (DOVH, PIV, ...) ;
Viabilité hivernale : patrouille, relevé de l'état de la chaussée et déclenchement des interventions selon les modalités du DOVH ;
Interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, ...) ;
Aide à la programmation de travaux ;
Préparation des chantiers de travaux routiers ;
Suivi des travaux d'investissement.


CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Horaires de travail fixes ;
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence.
Profils demandés :
Profil demandé :

Détenir une formation initiale en Bâtiment et Tavaux Publics (génie civil)
Expérience similaire souhaitée en matière d'exploitation et d'entretien de la route
(Niveau d'expérience : entre 2 et 5 ans)

Savoir :
Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers
Gestion du domaine public routier
- connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- connaissance des règles d'hygiène et sécurité

Savoir-faire :
- maîtriser les techniques et la réglementation dans les domaines touchant à la voirie (entretien et exploitation)
- avoir l'esprit d'initiative et savoir prendre des décisions
- être apte à manager des équipes
- savoir utiliser les outils de bureautique (planning, suivi d'activité etc.)

Savoir-être :
- avoir le sens du service public
- être disponible et savoir écouter
- avoir le sens de la communication
- être disponible et savoir travailler en équipe
- savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires

Date de Prise de fonction souhaitée : mars 2019

MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux (tous grades).

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 28 décembre 2018 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 44 30 24 33
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Bp 250
23011 Gueret cédex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.