EHPAD de 102 lits recrute un(e) aide-soignant(e), AMP ou AES diplômé(e) à temps complet. Travail 1 week-end sur 2. Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident. Contribue à préserver ou à restaurer la continuité de vie, l'autonomie et le bien-être des résidents.
Type de recrutement : Par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle - Cadre d'emploi des auxiliaires de soins territoriaux.

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière, l'auxiliaire de soins peut accomplir des actes dans les limites de la qualification reconnue par son diplôme. Il/elle réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie :
- Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribution des repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipulation d'équipements (lit médicalisé, lève-malade,...)
- Dispense de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Techniques de manipulation du patient
- Entretien des locaux
- Identification des besoins de la personne
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Mesure des paramètres vitaux, contrôle des dispositifs et appareillages médicaux
- Transmission des informations à l'infirmière

Aide-soignant, aide médico-psychologique (AMP) ou accompagnant éducatif et social (AES) diplôme exigé. Débutant accepté.
Aptitudes et qualités professionnelles :
- Capacités d'adaptation et autonomie
- Goût du travail en équipe
- Savoir se positionner dans sa fonction