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Date de publication : 12/01/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de Vitré
16 bis boulevard des rochers
35506 Vitre
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
02/02/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Services culturels
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité du responsable artistique, l'agent aura pour missions de suivre des actions de médiation auprès des publics, de coordonner la logistique générale de l'événementiel, et de participer à la mise en œuvre de stratégie de développement et de conquête des publics.

Recrutement statutaire
Missions :
- Mener des actions de médiation vers les publics et des actions transversales avec les partenaires
- Concevoir et réaliser des documents thématiques et pédagogiques
- Coordonner des événements en parallèle de la saison artistique
- Participer à l'animation des réseaux sociaux
- Faire des propositions et coordonner l'accueil des artistes : hébergement, repas, courses et transport
- Passer des accords avec les prestataires pour obtenir des réductions
- Assurer l'accueil du public
- Vendre les billets et les abonnements lors des absences de la titulaire du poste
- Rechercher de nouveaux publics et les fidéliser via de nouvelles stratégies de conquête des publics
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et coordonner des projets en direction des différents publics
- Participer à l'élaboration des projets d'actions culturelles en lien avec la programmation artistique, en assurer le suivi et l'évaluation
Profils demandés :
- Bonnes connaissances des circuits culturels, des artistes et des publics
- Bonne connaissance du tissu local
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et aptitude au travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à convaincre
- Grande disponibilité

Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 74 52 61
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 02.99.74.52.61 ou par courriel : direction.rh@vitrecommunaute.org Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV+ photo + selon la situation du candidat : dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours ou reconnaissance de travailleur handicapé + copie du diplôme) à : Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines, 16 Bis Boulevard des Rochers – 35500 VITRÉ ou par courriel : direction.rh@vitrecommunaute.org jusqu’au 2 février 2018 inclus.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.