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Date de publication : 30/03/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S. DE NAINTRÉ
19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRÉ
Département de travail :
Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
30/04/2018
Date limite de candidature :
27/04/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s) :
Infirmière / Infirmier
Descriptif de l'emploi :
Directement sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, il (elle) assure les soins quotidiens des résidents dans le cadre de l'aide à la vie.

Contribution à la formation et à la progression des équipes (aides-soignantes, ....)
Rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
Missions :
- Evaluation des besoins de santé des résidents
- Organisation de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
- Accueil des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réalisation des soins infirmiers, application des prescriptions médicales
- Organisation du suivi médical
- Gestion du stock de produits pharmaceutiques
- Gestion des dossiers médicaux
- Supervision et encadrement d'une équipe d'aides-soignantes
- Gérer les urgences
- assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gestion du local infirmier et de la pharmacie
- Participe à la vie de l'établissement
- Participe à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participe à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de l'institution.
- Organisation de séances de vaccination
- Supervision des stagiaires (IDE, AS, BEP)
Profils demandés :
Savoir-faire
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les
besoins de la personne âgée
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les
interlocuteurs extérieurs.
- Organiser et établir des priorités
- Recadrer l'aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur

Savoirs :
- DE infirmier
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité

Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Equilibre et maturité
- Disponibilité
- Etre à l'écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
-Respecter la confidentialité
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05.49.90.03.65
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Impératif du poste: Temps non complet à 17h30 – 1 week-end sur 3 Rémunération statutaire, régime indemnitaire Poste à pourvoir immédiatement Candidatures et CV à adresser à : Madame La Présidente du CCAS - 19 Place Gambetta –CS 40 005 – 86530 NAINTRÉ

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.