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Date de publication : 11/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE ECHIROLLES
1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles cedex
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
01/01/2018
Date limite de candidature :
06/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Habitat et logement
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi :
Echirolles est une commune de plus de 36.000 habitant-es, comptant 6200 logements sociaux.
MISSIONS :
Expérience confirmée sur des missions similaires, vous serez placé-e sous la responsabilité et l'autorité administrative de la Direction Générale Adjointe Solidarité-Habitat :
- Assurer la responsabilité du service Habitat (6 agents actuellement),
- Participer activement à la définition des orientations stratégiques de la commune en matière de politiques locales de l'habitat,
- Porter et traduire en programmes d'actions, la politique locale de l'habitat,
- Contribuer et animer le partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'Habitat.
Missions :
ACTIVITES :
En lien avec la Direction Solidarité Habitat, participation à l'élaboration et au suivi de la politique de l'Habitat :
- Animer et coordonner la relation partenariale avec les acteurs locaux de l'habitat (Métro, bailleurs sociaux, monde associatif, services sociaux...) et les services de la collectivité,
- Participer aux instances intercommunales, garant des orientations communales,
- Suivre le Plan Local de l'Habitat,
- Participer activement avec les bailleurs sociaux à la requalification des logements dans le parc public y compris dans le cadre du PNRU avec le volet relogement opérationnel,
- Mettre en oeuvre le renouvellement et l'évaluation des conventions avec les bailleurs sociaux,
- Etre associé à l'élaboration des programmations de logements avec la direction de l'aménagement.

Management du service :
- Animer et accompagner l'équipe,
- Organiser les missions, s'assurer du suivi des demandes de logement et veiller à la cohérence des projets menés au sein du service,
- Suivre et évaluer les activités du service,
- Rédiger et/ou viser les rapports du service, les comptes rendus et les notes d'expertise technique et stratégique à faire valider àla Direction Solidarité Habitat pour la préparation des décisions/délibérations.
- Suivre et expliquer les évolutions législatives et réglementaires,
- Participer à l'élaboration du budget et suivre la gestion budgétaire du service

Mise en oeuvre de la politique de gestion de la demande de logement public dans le cadre des orientations municipales et métropolitaines :
Depuis la loi MAPTAM et les lois liées au logement social, la Métro pilote le réseau de gestion de la demande de logement et la convention intercommunale d'attribution.
Echirolles a choisi de rester fortement engagée et participe au réseau métropolitain avec un service d'accueil de niveau 3 et une implication forte dans la politique d'attribution (CSI, équilibres territoriaux...)
- Organisation et suivi du service d'accueil,
- Mise en oeuvre et garantie des procédures de proposition d'attribution en interne, en lien avec les bailleurs sociaux et autres réservataires,
- Participation au travail intercommunal sur la demande de logement (Commission Sociale Intercommunale, groupes de réflexion, club utilisateur SNE...).

Mise en oeuvre de la politique d'accompagnement des copropriétés privées dans le cadre des orientations municipales :
Dans le cadre de la loi MAPTAM, la maîtrise d'ouvrage de l'accompagnement du parc privé est une compétence métropolitaine.
Forte de son engagement de longue date et des besoins du parc privé, Echirolles est engagée dans cette politique d'accompagnement aux côtés de la Métro et apporte sa connaissance et son suivi de proximité :
- Mise en oeuvre en interne et avec l'ensemble des partenaires (Metro, Anah, services Ville...) des dispositifs d'accompagnement des copropriétés privées (OPAH, Mur Mur) et participation aux groupes techniques ad hoc,
- Garant du suivi de proximité et de l'adéquation avec les besoins des copropriétés, participe à l'évaluation des opérations avec la Métro.
Profils demandés :
Savoir-faire :
- Savoir gérer un service en lien avec le public et parfois avec des problématiques complexes
- Techniques de management affirmées, capacité à fédérer une équipe

Connaissances :
- Parfaite maîtrise de la réglementation, des évolutions et des enjeux des politiques publiques de l'habitat et du logement,
- Solides compétences en matière d'ingénierie territoriale et de conduite/management de projets complexes
- Aide à la prise de décision
- Recherche, analyse, synthèse des informations
- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, tableaux de bord

Qualités :
- Rigueur, ordre, méthode
- Disponibilité
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute,
- Sens du service public
- Discrétion

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 20 63 00
Informations complémentaires :
Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex. Renseignements complémentaires auprès de Mme Nadia SADAOUI, Directrice du CCAS – 04.76.20.99.26.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.