Adjoint au Chef de Groupement

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Offre n° O97419010771
Publiée le 14/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de La Réunion
94 RUE MONTHYON BP 2011
97487 SAINT-DENIS Cedex
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-DENIS Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2019
Date limite de candidature
17/02/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L adjoint au chef de groupement assiste le chef de groupement dans ses différentes fonctions.
En cas d'absence ou d'empêchement du chef de groupement, l'adjoint au chef de groupement le supplée dans l'ensemble de ses attributions.

Il assure l'encadrement de 14 PATS et 5 SPP et participe aux activités opérationnelles du SDIS en tant que chef de colonne.
Missions / conditions d'exercice
- administration, coordination, animation et contrôle des activités du groupement :
1. Administrer et gérer les finances du groupement.
2. Encadrer et manager les services du groupement.
3. Assurer le pilotage et le contrôle des activités du groupement.

- piloter le service des opérations financières, de la prospective et de la gestion du mobilier
1. Intégrer les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique des achats en élaborant et en mettant en oeuvre un plan pluriannuel d'investissement et de fonctionnement.
2. Procéder à l'acquisition d'équipements et de véhicules conformément aux dispositions de la commande publique.
3. Assurer une veille technologique afin de maintenir un haut niveau d'équipement du SDIS.


- Piloter la conception technique des véhicules et des équipements
1. Animer des groupes de travail avec les utilisateurs, les référents dans un secteur (SSSM, spécialistes ) et les agents chargés de la maintenance afin de concevoir des véhicules et des équipements adaptés aux missions, aux besoins des utilisateurs et aux contraintes géographiques et météorologiques.
2. Assurer, avec les constructeurs et les équipementiers, les études de faisabilité de demandes formulées par les groupes de travail.
3. Etre force de propositions et de conseils auprès des groupements du SDIS dans le cadre de la définition des besoins en véhicules et équipements.

- Organisation et réalisation des visites de pré-équipement et de réception des véhicules et des équipements
1. Organiser et mettre en oeuvre, dès que cela est nécessaire, des visites techniques de pré-équipement chez les constructeurs et les équipementiers afin de garantir la parfaite adéquation entre le matériel commandé et le besoin exprimé.
2. Anticiper les conditions de transport et les travaux des transitaires.
3. Assurer les réceptions techniques des matériels en contrôlant rigoureusement le respect du cahier des charges, des PV de visites techniques. Rédiger un PV de réception détaillé et complet. La réception technique d'équipements spécifiques s effectuera en s appuyant sur la collaboration de référents (SSSM, GSIC, spécialités ).
Profils recherchés
L officier, titulaire du grade de capitaine ou de commandant doit :
* Etre titulaire de la formation de capitaine de SPP et disposer d'une expérience opérationnelle de chef de colonne.
* Disposer d'une expérience, si possible, dans les domaines techniques et logistiques,
* Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre législatif et réglementaire de la sécurité civile.
* Connaître les principes de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales, des établissements publics et des services territoriaux de l'Etat ;
* Connaître les principes budgétaires et les principales règles de la commande publique ;
* Etre force de proposition dans la définition des orientations d'une politique publique ;
* Etre capable de définir et piloter un projet d'organisation ;
* Etre capable de mettre en oeuvre les techniques de communication, d'information et de négociation;
* Disposer de capacités avérées en management et en animation d'équipe ;
* Esprit de synthèse, aptitude à la rédaction ;
* Sens du relationnel
* Loyauté
* Disponibilité
* Discrétion, rigueur, organisation
* enfin des spécialités de niveau 3 seront appréciées.

Contact

Informations complémentaires
Monsieur Gilbert CORION - chef du groupement des ressources humaines
Lcl Guillaume LEROY - chef du groupement des équipements et de la maintenance

Faire parvenir votre candidature par courrier électronique à l'adresse
recrutement@sdis974.re, composée des documents suivants :
- CV et lettre de motivation ;
- Diplômes ;
- Dernier arrêté de
situation administrative ;

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.