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Date de publication : 10/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SI ALIMENTATION EAU POTABLE DE BOUSSAC
4 rue du château d'eau
23600 Boussac
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
14/03/2019
Date limite de candidature :
11/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :

- Accueil physique et téléphonique, prise des messages et orientation du public
- Enregistrement du courrier
- Information sur les droits et obligations des usagers,
- Faire remplir les contrats d'abonnement
- Gestion des amortissements sur le logiciel amortissement
- Classement et archivages des contrats des abonnés
- Préparation et suivi des Comités Syndicaux (établir les délibérations, les comptes-rendus et transfert à la Préfecture des documents)
- Gestion des ressources humaines (gestion des congés, arrêt maladie, suivi de carrières des agents, contrats, déclaration des nouveaux salariés auprès des organismes sociaux..)
- Préparation et élaboration de la paie, déclaration des charges sociales sur les sites respectifs + déclaration DADSU en fin d'année
- Suivi des formations pour les agents
- Suivi des prestataires de services pour reconduire ou non les contrats
- Suivi CNAS, CNP
- Suivi des dossiers retraites



Activités occasionnelles :

- Rédaction des arrêtés et des contrats
- Préparation des comités syndicaux
- Préparation des élections, rédaction des délibérations
- Suivi des formations
- Préparation pour les entretiens annuels du personnel

Activités annuelles :

- Déclaration des charges sociales
- Préparation clôture d'exercice en fin année
- Préparation, suivi et exécution du budget
- Préparation et déclaration des taxes pour l'agence de l'eau
- Aide à l'élaboration du RPQS et mise en ligne

Missions :

- Accueil physique et téléphonique, prise des messages et orientation du public
- Enregistrement du courrier
- Information sur les droits et obligations des usagers,
- Faire remplir les contrats d'abonnement
- Gestion des amortissements sur le logiciel amortissement
- Classement et archivages des contrats des abonnés
- Préparation et suivi des Comités Syndicaux (établir les délibérations, les comptes-rendus et transfert à la Préfecture des documents)
- Gestion des ressources humaines (gestion des congés, arrêt maladie, suivi de carrières des agents, contrats, déclaration des nouveaux salariés auprès des organismes sociaux..)
- Préparation et élaboration de la paie, déclaration des charges sociales sur les sites respectifs + déclaration DADSU en fin d'année
- Suivi des formations pour les agents
- Suivi des prestataires de services pour reconduire ou non les contrats
- Suivi CNAS, CNP
- Suivi des dossiers retraites



Activités occasionnelles :

- Rédaction des arrêtés et des contrats
- Préparation des comités syndicaux
- Préparation des élections, rédaction des délibérations
- Suivi des formations
- Préparation pour les entretiens annuels du personnel

Activités annuelles :

- Déclaration des charges sociales
- Préparation clôture d'exercice en fin année
- Préparation, suivi et exécution du budget
- Préparation et déclaration des taxes pour l'agence de l'eau
- Aide à l'élaboration du RPQS et mise en ligne

Profils demandés :
Baccalauréat Secrétariat comptable ou niveau baccalauréat
Temps de travail :
Non complet, 24h30 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 65 06 77
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Hervé GRIMAUD, président Vous pouvez envoyer CV et lettre de motivation par courrier, ou par mail. TEL : 05.55.65.06.77 S.I.A.E.P de la région de Boussac 4 rue du Château d'Eau 23600 BOUSSAC

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.