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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE GRAND-AIGUEBLANCHE
250 Grande Rue - BP 4
73260 GRAND-AIGUEBLANCHE
Département de travail :
Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
13/05/2019
Date limite de candidature :
14/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Prévention et sécurité
Grade(s) recherché(s) :
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Métier(s) :
Garde champêtre,Policière / Policier municipal-e
Descriptif de l'emploi :
Exécute sur le territoire de la commune nouvelle de Grand-Aigueblanche et sous l'autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements pour lesquelles il est compétent (urbanisme, environnement, stationnement,etc...)
Missions :
- travailler en collaboration avec la Gendarmerie Nationale, ainsi que les différents partenaires institutionnels qui participent à la lutte contre la délinquance.
- assurer une relation de proximité avec la population
-Contrôle de l'urbanisme
- Contrôle du stationnement (intervention et verbalisation)
- Application de la police liée à l'environnement
- Présence lors des cérémonies
- Opérations de police funéraire
- Affichage municipal et application des arrêtés municipaux
Profils demandés :
- Titulaire du permis B
- maitrise des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en matière de police rurale
- connaissance des règles de sécurité routière
- connaissance des pratiques administratives et judiciaires
- aptitudes à rédiger et maîtrise des outils informatiques (word...)
- techniques et outils de communication de gestion de conflits, de médiation
- connaissance du fonctionnement des régies de recettes communales
Savoir être :
- doté de qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de négociation
- sens du travail en autonomie dans l'exercice de l'activité professionnelle
- rigoureux, organisé et méthodique
- aptitudes à expliquer, à écouter, à comprendre
- rigueur et confidentialité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 79 24 22 26
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Monsieur CANTAMESSA Samuel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.