RESPONSABLE FONCTIONNEL.LE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071200600048648
Publiée le 19/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
CLUNY
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
10/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5300 kms de routes départementales avec 2000 ouvrages d'art. La direction des routes et infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1.045 kms de réseau routier et est responsable de cinq centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur géographique.
Le secteur " Grosne Sud " recouvre le territoire du centre d'exploitation de Matour (200 km) et une partie de celui du territoire de Cluny (100 km).
LIEU DE TRAVAIL

Secteur " Grosne Sud "
Centre d'exploitation de Cluny Centre d'exploitation de Matour
1 rue Lieutenant A. Schmitt la Croix Mission
71250 CLUNY 71520 MATOUR
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C - RIFSEEP : groupe de fonctions C1
Filière technique
Cadre d'emplois des agents de maitrise
NBI : non
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
Véhicule de service en pool - Moyen informatique et téléphonie mobile, EPI
Action sociale
● Titres restaurant ● Contrat collectif de prévoyance ● Participation à la mutuelle santé ● CNAS - Comité national d'action sociale
Missions / conditions d'exercice
Le (la) agent de maitrise, responsable fonctionnel(le), placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité viabilité, a pour principales missions :
 Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages, alignements...),
 Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et à divers relevés terrain,
 Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises..),
 Suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, dispositifs de retenue) et faire remonter les données en matière d'accidentologie en lien avec le référent sécurité routière du STA,
 Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du Centre d'exploitation et l'état des bâtiments,
 Respecter les règles liées à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes, ainsi que la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT).
 Mission infrastructure du Très Haut Débit : Suivi des travaux - contrôles, récolement
SPECIFICITES DU POSTE
Astreinte hivernale (Patrouille) et estivale, disponibilité, nombreux déplacements sur le terrain, travail de nuit et week-end possible dans le cadre des astreintes et des chantiers.
Profils recherchés
 Connaitre les fondamentaux de la gestion du domaine public,
 Expérience : entretien routier et ouvrages d'art, conduite de chantiers, viabilité hivernale,
 Savoir-faire : infrastructures routières, infrastructures de réseaux, gestion du domaine public, notions d'urbanisme,
 Aptitudes : travail en équipe, esprit de synthèse, autonomie et rigueur, capacités à rendre compte,
 Permis B requis.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,
et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 10 juillet 2020

De préférence depuis le formulaire de la page « offres d'emplois » du site Internet du Département – PV 2020-119
http://www.saoneetloire71.fr/onformation-transversale/emploi

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
DRHRS - Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
Entretiens prévus le : 30 juillet 2020
www.saoneetloire71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.