PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02919083306
Publiée le 01/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de MORLAIX
29 rue de Brest
29600 MORLAIX
Lieu de travail
Morlaix
Poste à pourvoir le
01/10/2019
Date limite de candidature
30/09/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Psychologue du Personnel en EHPAD.

Motif de recrutement : Fin de contrat sur emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

 Entretiens psychologiques individuels à la demande du personnel, soit spontanément, soit faisant suite à la rencontre et l'indication d'un autre professionnel (médecin du travail...).
 Animation de groupes de soutien psychologique.
 Aménagement de temps de parole consacrés à l'analyse des pratiques professionnels et à de la régulation d'équipe.
 Interventions spécifiques en cas de situation traumatique (décès multiples, suicide...)
 Formation et information sur les grands thèmes et questions rencontrés par les professionnels des EHPAD.
Profils recherchés
Compétences requises :
 Connaissance des organisations et du fonctionnement des EHPAD
 Savoir faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle
 Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul
 Esprit de synthèse et capacité à formuler des préconisations
 Respect du code de déontologie des psychologues, avoir une réflexion éthique

Formations :

 Master 2 de psychologie clinique et/ou psychopathologie

Contact

Informations complémentaires
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville Place des Otages BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
Renseignements à l'EHPAD :  02.98.88.36.32

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.