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Date de publication : 24/12/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de Saint Malo
Bp 147
35408 Saint malo cedex
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
25/02/2019
Date limite de candidature :
24/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Services culturels
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Ville de Saint-Malo a décidé la réalisation d'un ambitieux projet culturel : la création du Musée d'Histoire Maritime et de ses réserves en deux temps : la livraison du bâtiment des réserves interviendra en 2021 et l'ouverture du Musée est prévue pour le printemps 2022. Dans ce contexte, le (la) régisseur (se) coordonnera les mouvements internes et externes des collections du musée exposées et conservées actuellement sur différents sites (Donjon, Tour Solidor, réserves)
Missions :
Assurer la régie des collections du musée, celles exposées au Donjon et à la tour Solidor ainsi que celles des réserves actuelles et celles du futur musée ; mettre en œuvre le chantier des collections ; Suivre les programmes de conservation-restauration ; engager des actions de conservation préventive ; participer au récolement des collections.
Dans le cadre du projet de construction du futur bâtiment des réserves du musée ; définir en lien avec l'équipe de conservation, les besoins en mobilier et aménagement permettant de recevoir les collections ; rédiger les cahiers des charges pour les équipements du futur bâtiment des réserves ; évaluer les besoins de stockage des collections en terme de mobiliers et de fournitures ; Définir en concertation avec l'équipe de conservation le mode de conditionnement et de rangement des collections.
Assurer la régie des expositions (permanentes et temporaires) du futur Musée d'Histoire Maritime (MHM) dont l'ouverture est prévue en avril 2022 ; concevoir et mettre en application le " facility report " : cahier des charges relatif aux conditions de conservation et de présentation, à l'assurance et aux droits de propriété, au conditionnement et au transport des collections, des équipements et matériaux nécessaires aux expositions ; examiner et instruire les demandes de prêt ; instruire des dossiers de prêts pour des expositions temporaires ; établir les constats d'état ; organiser la logistique des mouvements de collections ; participer à la rédaction du plan de sauvegarde des collections ; veiller au contrôle climatique et environnemental des réserves ; gérer le marquage et le stockage des collections, constituer le dossier technique des œuvres ; planifier, organiser le transport, l'enlèvement, la livraison et le déballage des objets dans le nouveau bâtiment des réserves ; planifier la consultation et l'accessibilité des collections aux chercheurs.
Profils demandés :
Formation supérieure en conservation préventive et régie des collections
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances souhaitées dans le domaine du patrimoine maritime
Connaissances en matière de marchés publics
Maîtrise des outils informatiques et notamment des bases de données d'inventaire
Maîtrise des cadres réglementaires et techniques des mouvements d'œuvres, des prêts et emprunts, de restauration des œuvres
Rigueur et capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte
Permis B indispensable
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 40 71 11
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature avant le 24 janvier 2019 comprenant lettre manuscrite et CV à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville CS 21826 - 35418 Saint-Malo Cedex ou par mail : mrenimel@saint-malo.fr en précisant bien l'intitulé du poste et le numéro de l'offre d'emploi ainsi que votre grade actuel. Recrutement uniquement selon conditions statutaires, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.