Adjoint au chef de centre
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O01517040705
Publiée le 22/09/2017
Synthèse de l'offre
Employeur
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil Départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AURILLAC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/11/2017
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister le chef de centre dans les missions fonctionnelles. Assurer le remplacement du chef de centre en son absence, selon la fiche de poste du chef de centre. Responsable prévention sur la ville d'Aurillac.
Assurer les astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS.
Assurer les astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Assister le chef de centre dans les missions fonctionnelles du centre : gestion administrative, fonctionnelle et financière du CIS. Garantir l'opérationnalité des locaux.
Assurer le remplacement du chef de centre en son absence, selon la fiche de poste du chef de centre
Management de la prévention sur la ville d'Aurillac :
- Rapporteur du groupe de visite de la commission de sécurité de l'arrondissement pour les visites périodiques ou de réception
- Représentation du service dans les commissions en formation plénière et sur site
- Rédaction des rapports de visite et suivi du secrétariat du service
- Avis aux autorités de police dans le domaine de la prévention
- Conseil technique aux différents acteurs (exploitants, architectes, etc.)
- Planification des visites en relation avec le secrétariat de la sous-préfecture
- Mise à jour de la réglementation en relation avec le service prévention de la direction
- Etude des dossiers de sécurité des établissements recevant du public de 2e, 3e, 4ème et 5ème catégorie sur la ville d'Aurillac
Assurer sous le contrôle du chef de Centre, des chefs de service et des Conseillers Techniques Départementaux, la mise en oeuvre, au titre du CIS, des actions en lien avec le RCH, la PLG, le GRIMP, la radio et les consoles d'alerte, la formation et le sport.
Astreinte de chef de groupe et Officier CODIS
Assurer le remplacement du chef de centre en son absence, selon la fiche de poste du chef de centre
Management de la prévention sur la ville d'Aurillac :
- Rapporteur du groupe de visite de la commission de sécurité de l'arrondissement pour les visites périodiques ou de réception
- Représentation du service dans les commissions en formation plénière et sur site
- Rédaction des rapports de visite et suivi du secrétariat du service
- Avis aux autorités de police dans le domaine de la prévention
- Conseil technique aux différents acteurs (exploitants, architectes, etc.)
- Planification des visites en relation avec le secrétariat de la sous-préfecture
- Mise à jour de la réglementation en relation avec le service prévention de la direction
- Etude des dossiers de sécurité des établissements recevant du public de 2e, 3e, 4ème et 5ème catégorie sur la ville d'Aurillac
Assurer sous le contrôle du chef de Centre, des chefs de service et des Conseillers Techniques Départementaux, la mise en oeuvre, au titre du CIS, des actions en lien avec le RCH, la PLG, le GRIMP, la radio et les consoles d'alerte, la formation et le sport.
Astreinte de chef de groupe et Officier CODIS
Profils recherchés
- Titulaire de la formation initiale de lieutenant SPP appréciée
- Titulaire du brevet de prévention (PRV 2) ou à acquérir
- Titulaire de l'unité de valeur chef de groupe
- Bonne connaissance du droit appliqué en la matière (code de l'urbanisme, du travail, de l'environnement, de la construction de l'habitat )
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l'outil informatique dans un environnement réseau et en mission extérieure
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude au commandement et au management
- Capacité à régler les conflits
- Qualités relationnelles et de diplomatie
- Rigueur, exemplarité
- Ouverture d'esprit et sens critique
- Titulaire du brevet de prévention (PRV 2) ou à acquérir
- Titulaire de l'unité de valeur chef de groupe
- Bonne connaissance du droit appliqué en la matière (code de l'urbanisme, du travail, de l'environnement, de la construction de l'habitat )
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l'outil informatique dans un environnement réseau et en mission extérieure
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude au commandement et au management
- Capacité à régler les conflits
- Qualités relationnelles et de diplomatie
- Rigueur, exemplarité
- Ouverture d'esprit et sens critique
Contact
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Capitaine Lionel Cambon au 04.71.46.26.81
Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un C.V. à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un C.V. à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.