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Date de publication : 11/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/10/2018
Date limite de candidature :
01/02/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
-Participer à la mise en œuvre et au pilotage de projets.
-Gérer les plannings de l'équipe des correspondants IODAS (activités et congés).
-Participer à la communication liée à l'outil IODAS.
-Assurer le soutien et la formation des utilisateurs.
-Contribuer aux activités transversales IODAS (gestion financière (aides financières, fonds de solidarité de logement, fonds d'aide aux jeunes....), gestion des interfaces).
-Soutien et maintenance du paramétrage du logiciel IODAS.
Missions :
- Préparer et animer des réunions : rédiger des comptes rendu.
- Conduire des actions de communication : Mise à jour dans Isère Agents, diffusion informations aux utilisateurs, gestion du catalogue des procédures internes, mise à jour de la liste de diffusion.
- Mettre à jour l'intranet
- Analyser les tests et traiter les anomalies et les doublons.
- Assister, conseiller les utilisateurs : tenir la hot line (planification, analyse et suivi), planification des formations, tenue des supports de formation et manuels de procédures, accompagner et former les utilisateurs, gestion des retours de formation.
- Assurer le suivi et l'évolution du progiciel
- Elaborer et mettre à niveau les éditions (courriers)
- Elaborer et mettre à niveau les statistiques : produire et diffuser les statistiques et les tableaux de bord.
- Gérer les demandes d'habilitations aux applications
- Gérer les interfaces : CAF, gestion financière, Pôle emploi.
- Gérer les tiers, les prestataires, les rues, la signature numérique : création de tiers/prestataires-Production et édition de statistiques.
- Archivage (traitement des listes).
- Participer au développement et à la maintenance du logiciel : proposer, mettre en œuvre et suivre le plan de tests.
- Réaliser l'archivage des données
- Participer à la mise en œuvre et au pilotage de projets : participer à l'élaboration des processus et des procédures, utiliser les outils de pilotage de l'équipe.
- Piloter et suivre l'avancement des projets
Profils demandés :
- Connaissance de la bureautique, des services départementaux et des partenaires extérieurs
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Capacité à élaborer des supports de communication
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance des outils informatiques et adaptation aux évolutions technologiques
- Capacité à concevoir des supports de formation
- Sens de l'organisation
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 00 38 38
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
MERCI DE SAISIR VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT SUR LE SITE DU DEPARTEMENT : www.isere.fr – rubrique « offres d’emploi », puis cliquez sur « offres d’emploi du Département » puis « Identifier les offres » et déposez votre candidature sur le numéro de l’offre qui vous intéresse (18SL24018C) remplissez les champs demandés puis JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CURRICULUM VITAE (format PDF ou DOC). A la fin de la saisie de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception automatique.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.