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Date de publication : 27/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

FUMEL VALLEE DU LOT
Place georges escande
47500 Fumel
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
10/03/2018
Date limite de candidature :
30/06/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
- CDD 3 ans débouchant sur CDI
- 39H00
- Travail les samedis matin (une présence tous les 15 jours)
- Consultations au centre et visites à domicile
- Participation aux permanences de soins
- Exercice en équipe pluridisciplinaire
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Missions :
- Réaliser des consultations et visites de médecine générale
- Participer à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Accompagner le parcours de santé
- Participer à la gestion des crises sanitaires
- Possibilité d'activités hospitalières associées au centre hospitalier de Fumel
- Assurer le tutorat de jeunes médecins

Profils demandés :
- Médecin généraliste, connaissances pédiatriques et/ou gériatriques appréciées
- Médecin avec peu d'expérience accepté
- Inscrit à l'ordre des médecins en France
- Statut : titulaire ou contractuel
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 40 46 70
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
FUMEL VALLEE DU LOT
Place georges escande
47500 Fumel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.