Panier
Date de publication : 20/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

QUADRA Consultants
25 rue Louis Le Grand
75002 Paris
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/07/2019
Date limite de candidature :
25/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Services culturels
Grade(s) recherché(s) :
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s) :
Directrice / Directeur de l'action culturelle
Pièce jointe à l'offre :
Descriptif de l'emploi :
Le cabinet de recrutement Quadra Consultants recherche pour le Conseil départemental de la Haute-Savoie un ou une :
Directeur ou Directrice Culture et Patrimoine.

Recruteur :

Avec près de 800 000 habitants (nombre d’habitants en forte croissance) et un cadre de vie exceptionnel, la Haute-Savoie est un département dynamique de la nouvelle région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le patrimoine et l’histoire du territoire sont des marqueurs forts de l’identité locale (travaillés en partenariat avec le Département de la Savoie) ; le département développe aussi l’action culturelle avec des scènes nationales, près d’une quarantaine de festivals, la saison culturelle en régie directe ainsi que de l’animation culturelle au sein des 4 sites départementaux : le Château de Clermont, la Chartreuse de Mélan. Le Musée de Morette et la Mémoire du Maquis (Plateau des Glières).
Au sein de la DGA Développement Territorial, les 50 agents de la Direction Culture et Patrimoine, répartis entre les services des sites culturels et du patrimoine bâti, les collections patrimoniales et la mémoire, le développement culturel et un service support, développent les politiques publiques culturelles du département : enseignement artistiques, relations culturelles avec la Suisse et l’Italie, création artistique, élargissement des publics…
Afin d’accompagner son développement et répondre aux ambitions de l’équipe politique et administrative, le conseil départemental recherche son :
Directeur Culture et Patrimoine
Missions :
Enjeux et missions
Placé sous l’autorité de la Directrice générale adjointe Développement territorial, vous proposez, animez et pilotez la stratégie culturelle en cohérence avec les orientations définies par les élus. Vous conseillez la Direction générale et les élus dans le positionnement culturel du département et du territoire, en lien avec les acteurs régionaux, intercommunaux et locaux.
Chef de file départemental et bi-départemental pour les actions culturelles intégrées menées dans le cadre du Conseil Savoie Mont-blanc, vous êtes chargé d’animer le réseau des partenaires et l’ensemble des dispositifs existants.
Vous assurez l’organisation et la mise en oeuvre de la politique sur les plans administratif, technique, financier (budget de 8 M€) et managérial (50 agents) et pilotez l’Office départemental d’action culturelle.
Vous pilotez le bon fonctionnement et la mise en réseau des sites culturels ainsi que les projets structurants de votre direction. Vous concevez et organisez les actions et événements impulsés par le département en transversalité avec les directions opérationnelles (éducation, tourisme, social…) et fonctionnelles du département.
Vous veillez à la valorisation des actions menées par votre direction en lien étroit avec la direction de la communication. Vous conduisez les projets de votre direction en méthode projet en lien avec l’ensemble de l’écosystème culturel local, bi-départemental, régional et national.
Vous développez le partenariat avec les acteurs institutionnels, économiques, le tissu associatif, les intercommunalités et les communes.
Vous assurez les recherches de financement nécessaire aux nouveaux projets (subvention, sponsoring, mécénat) et développez une culture de l’évaluation au sein de votre équipe.
Vous êtes force de proposition et entretenez un solide réseau de contacts dans le domaine culturel.
Profils demandés :
Profil
Cadre supérieur et expérimenté dans le domaine des politiques culturelles, vous possédez la connaissance des réseaux et des métiers du secteur artistique, aussi bien publics que privés. Vous maîtrisez la réglementation sur le spectacle vivant.
Manager reconnu, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes et des projets transversaux.
Permis B obligatoire, missions régulières en soirée et le week-end notamment en période estivale
Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire (administrateur, conservateurs, attachés) ou, à défaut, contractuel.

Candidature :

Postuler en ligne sur le site http://quadra-consultants.com
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
01 58 18 36 70
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
QUADRA Consultants
25 rue Louis Le Grand
75002 Paris

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.