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Date de publication : 11/05/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de Saint Senoux
11 rue des trois huchet
35580 Saint senoux
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Pays des Vallons de Vilaine
Poste à pourvoir le :
02/07/2018
Date limite de candidature :
15/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services l'agent est responsable du service périscolaire.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
Missions :
Encadrer les agents du services périscolaire
Assurer la gestion administrative
Participer aux temps forts de la garderie
Participer au temps du midi
Veillez au bon entretien des locaux
Mener une réflexion su l'animation du temps du midi
Faire le lien avec les directeurs des écoles, les enseignants et les parents d'élèves
Faire le lien entre le personnel de la restauration et le personnel du périscolaire
Gestion des inscriptions et de la facturation
Profils demandés :
Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, disponibilité et réactivité.
Capacité à encadrer et à animer une équipe
BAFA / BAFD souhaités
Expérience confirmée dans un poste d'encadrement
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 57 86 20
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Mairie de Saint Senoux
11 rue des trois huchet
35580 Saint senoux

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.