LE SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ELECTRICITE ET D'ENERGIES DE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT ENERGIES THERMIQUES RENOUVELABLES

GRADE : INGENIEUR TERRITORIAL (CATEGORIE A)
FONCTIONNAIRE, OU A DEFAUT CONTRACTUEL

POSTE A TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Le Sdee 47 (Syndicat Départemental d'Electricité et d'Energies de Lot-et-Garonne) est un établissement public engagé auprès des 319 Communes du Département de Lot-et-Garonne. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité dont c'est la compétence historique, le Sdee 47 intervient également en matière d'éclairage public, de gaz, de mobilité durable (électrique, BioGNV) et de réseaux de chaleur. Le Sdee 47 assure ainsi l'animation de la filière bois-énergie en Lot-et-Garonne depuis 2013. Enfin, le Sdee 47 s'est également fortement engagé dans la transition énergétique en créant en 2019 la SEM AVERGIES pour participer au développement et à l'investissement dans des projets liés aux énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, hydroélectricité, biomasse, ...).

L'ADEME a lancé un appel à projet pour le développement des ENR thermiques renouvelables via la mise en oeuvre de contrats territoriaux. Dans ce cadre, le Sdee 47, aux côtés de 3 EPCI engagés dans des démarches TEPOS, a décidé de s'engager en tant qu'opérateur territorial dans la structuration d'un contrat et sa mise en oeuvre si le dossier est retenu par l'ADEME. Ainsi, pour accompagner l'ensemble de la démarche, le Sdee 47 a décidé de recruter un agent dédié à cette action sur le territoire des 3 EPCI TEPOS.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Energies du Sdee 47, vous avez les responsabilités suivantes :
- Réalisation de l'étude de préfiguration
- Identification de projets de développement d'énergies thermiques renouvelables (biomasse, solaire thermique, géothermie) auprès d'acteurs privés et publics, en relation avec les 3 EPCI TEPOS
- Conseil sur les actions de maîtrise de la demande en énergie dans les bâtiments concernés
- Identification des solutions envisageables en énergies thermiques renouvelables
- Réalisation d'études d'opportunité
- Rédaction, dépôt et présentation du dossier de réponse à l'appel à projet ADEME
- Mise en oeuvre d'études de faisabilité
- Rédaction des documents techniques et financiers (business plan, cahier des charges, ...)
- Suivi des procédures de mise en concurrence
- Conduite de projets portés par le Sdee 47 dans le domaine des énergies thermiques renouvelables
- Accompagnement des projets portés par les collectivités ou acteurs privés
- Suivi de la mise en exploitation des différents projets réalisés dans le cadre du contrat territorial et pilotage de l'exploitation des sites portés par le Sdee 47
- Participation à la gestion déléguée des fonds de l'ADEME pour le contrat territorial
- Organisation et animations de réunions avec les partenaires (ADEME, EPCI TEPOS, collectivités, privés) sur le territoire de chaque EPCI, le territoire départemental ou régional
- Représentation du Sdee 47 et des actions portées lors de manifestations internes et externes.

COMPETENCES REQUISES :

- Vous maîtrisez les méthodologies de conduite et de gestion de projets.
- Vous maîtrisez les règles de montage de dossiers de financement.
- Vous maîtrisez les connaissances techniques sur les différents processus de production des énergies thermiques renouvelables.
- Vous connaissez les bases réglementaires applicables au développement de projets (urbanisme, ICPE, règlement sanitaire départemental, ...).
- Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d'expression écrite et orale.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d'ouverture d'esprit.
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions.
- Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents dans tout le Département 47, parfois au niveau régional).
- Poste accessible aux jeunes ingénieurs, diplômés de formation dans les énergies, ayant déjà réalisé des missions (stages, emplois) dans ce domaine (production, maîtrise, efficacité).

REMUNERATION :

- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant

POURQUOI REJOINDRE LE SDEE 47 ?

- Une équipe dynamique de 40 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne.