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Date de publication : 01/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
9 av charles de gaulle
23000 Gueret
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
29/11/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Développeuse / Développeur économique
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du secteur "Développement Economique", l'agent :
- Elabore et anime le projet économique du territoire. Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
- Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des entreprises, en cohérence avec la politique régionale.
Missions :
ASSISTANCE ET CONSEIL POUR LA STRATEGIE ECONOMIQUE DU TERRITOIRE
- Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possible de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Informer sur les évolutions juridiques, réglementaires et financières sur le développement économique local
- Organiser une veille sur les offres des territoires limitrophes

INSTRUCTION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D'ENTREPRISE : CREATION, IMPLANTATION, TRANSMISSION/REPRISE, DEVELOPPEMENT
-Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet en partenariat avec les chambres consulaires
- Elaborer les rapports et délibérations nécessaires à la contractualisation de projets
- Proposer un suivi personnalisé aux entreprises installées sur le territoire
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et une base de données partagée avec les services interne de la collectivité

GESTION ET PROMOTION DE L'OFFRE DE SERVICES EN MATIERE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
- Recenser et actualiser les modes possibles d'accompagnement par l'ensemble des partenaires et structures
-Mise en place d'un dispositif d'aides financières à destination des entreprises
- Informer les entreprises et porteurs de projet sur les aides disponibles et les conseiller dans leurs démarches
-Suivi du dispositif d'aides financières de la collectivité et assurer l'instruction des dossiers

PROSPECTION D'ENTREPRISES
-Proposer une stratégie de prospection adaptée aux atouts du territoire
- Repérer des entreprises cibles pour favoriser la structuration de filières
- Conduire des actions de prospection et de communication, à l'appui de supports dédiés
- Représenter la collectivité auprès des organismes et évènementiels susceptibles de développer l'attractivité économique

ANIMATION DES PARTENARIATS ET RESEAUX PROFESSIONNELS
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Favoriser les échanges entre professionnels via l'animation d'un réseau local d'entreprises
- Participer aux comités de pilotage, groupes techniques, commissions territoriales en lien avec le développement économique
Profils demandés :
Savoirs :
- Connaissances des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques liées au développement économique
- Connaissances sur les modes et cadres juridiques de la contractualisation entre acteurs
- Avoir les repères socles en termes d'économie, droit public et privé, finances et comptabilités publiques et privées
- Maitriser les règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
- Bonne connaissances des spécificités et des acteurs du territoire
Savoir-faire :
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de communication et de négociation
- Travail en réseau
- Organisation et autonomie
Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Rigueur et méthode
- Qualité relationnelle et rédactionnelle

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 41 04 48
Informations complémentaires :
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire et à échelle régionale
Horaires réguliers avec amplitude variable


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.