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Date de publication : 17/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Pont Audemer
Mairie - 2, place de Verdun
27500 Pont-Audemer
Département de travail :
Eure
Secteur du lieu de travail :
Bernay
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
20/10/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Métier(s) :
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi :
Rattaché (e) à la Direction Générale des Services et en lien avec la Direction de l'Animation et de la Vie Sociale, le (la) chargé(e) de mission participera à la mise en œuvre et au suivi du dispositif liés à la Politique de la Ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité et de ses outils, sur un mode partenarial , transversal et pluridisciplinaire.
Missions :
Missions confiées : Habitat et Chargé de missions ANRU

Animation, suivi et évaluation du contrat ville :

Organiser et animer les instances de travail et de décision (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage)
Elaborer les outils de suivi de contrat de ville en partenariat avec les signataires (maquette financière, tableau de suivi des actions) afin de permettre une évaluation du contrat de ville
Renseigner annuellement les outils de suivi grâce aux contributions des signataires.
Piloter, rédiger et gérer administrativement les documents contractuels liés à la Politique de la Ville et à l'Habitat.

Suivi de l'appel à projets de contrat de ville
Communiquer les orientations définies dans le contrat de ville aux porteurs de projets potentiels
Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans le montage des dossiers de subvention, contrôler le contenu des dossiers et en assurer le suivi.
Participer aux instances de décision organisées multi-partenariales,
Contrôler l'exécution des actions financées et assurer le suivi des subventions versées.
Organiser, promouvoir et gérer la participation citoyenne
Participer aux instances de concertation des quartiers (groupes d'échanges, cellules de veilles) pour informer les habitants et faire remonter les attentes.
Profils demandés :
Compétences Nécessaires :

Le métier fait appel à des compétences relavant des domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de la gestion urbaine, du développement territorial, de la politique de la ville et de la démocratie participative.
Le/la chef de projet doit posséder :
Des compétences de gestion de projet (capacité à construire un système de décision, capacité à travailler en transversalité et à mobiliser les partenaires)
Des qualités de communication, de concertation, d'organisation et d'adaptation aux cultures des différents acteurs impliqués.

Savoir et savoir être professionnel :

Capacité d'autonomie, d'initiative et de travail en transversalité
Sens de l'Ecoute et aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires partenariales
Rigueur et sens de l'organisation et disponibilité
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Esprit de synthèse et d'analyse
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 32 41 08 15
Informations complémentaires :
CDD - 3 ANS
CHARGE DE MISSION

Merci d'expédier votre lettre de motivation et votre CV à :
L'attention de Michel LEROUX - Maire de PONT-AUDEMER

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.