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Date de publication : 29/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COM. COM. PAYS RHIN - BRISACH
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
Département de travail :
Haut-Rhin
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
30/10/2020
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Métier(s) :
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi :

Finalité du poste : Mise en oeuvre et suivi du Conseil en énergie partagé auprès des collectivités membres ; Accompagnement des collectivités sur des projets visant l'efficacité énergétique ou l'utilisation des énergies renouvelables.
Missions :
Mise en oeuvre et suivi du Conseil en énergie partagé auprès des collectivités membres :
Établissement de bilans annuels de consommations et dépenses d'énergie, analyse des factures énergétiques (bâtiments, éclairage public, carburant) ;
Aide à la décision dans la définition de la stratégie globale d'amélioration de la performance énergétique du patrimoine de la collectivité ; hiérarchisation des pistes d'améliorations des performances énergétiques (isolation, système de chauffage, électricité...) ;
Préconisation de solutions énergétiques adaptées dans une logique de neutralité vis-à-vis des fournisseurs d'énergie et de matériel ;
Rendu des bilans auprès des élus et des services de la collectivité. Mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi pour les personnels administratifs et techniques des communes.) ;
-rédaction d'avis techniques, de cahiers des charges et suivi des projets, accompagnement des maîtres d'ouvrage et des bureaux d'études ;

Accompagnement des collectivités sur des projets visant l'efficacité énergétique ou l'utilisation des énergies renouvelables :

Aide à la décision, études complémentaires, recherche de financement, définition des exigences de performance énergétique et des enjeux patrimoniaux des travaux ;

Participation aux comités de pilotage, réunions de réseau, formations ;

Information et sensibilisation des élus, des équipes techniques et des habitants, mais également des utilisateurs des bâtiments publics : réunions, conférences thématiques, tables rondes, campagne de sensibilisation, affichage ;

Valorisation des expériences et des travaux (présentation orale, communication...) Mise en réseau des communes et opérations collectives : Animer un réseau local de technicien des services techniques, répertorier les partenaires et professionnels locaux, participer aux réunions, aux manifestations ;

Veille (et éventuellement application) technique et réglementaire ;

Coordination et encadrement administratif et technique de l'EIE Rhin-Ried pour les missions portant sur le territoire de la CCRM et de la CCPRB ;

Suivi ponctuel de dossiers comportant des enjeux énergétiques portés par la CCPRB (Programmes d'aides financières..).


Missions complémentaires
Co organiser les commissions thématiques avec les agents du pôle Aménagement, Urbanisme, Environnement.
Produire les rapports d'activité et le bilan financier du CPE
Profils demandés :
Savoir :
Connaissance générale du fonctionnement de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs...) ;
Avoir de solides connaissances des matériels et des installations de production d'énergie classiques et renouvelables (électricité, fioul, gaz, solaire et bois énergie...).
Avoir une compétence en thermique et en technique d'isolation du bâtiment.
Bien connaître les questions liées à la haute performance énergétique (HPE) et à la haute qualité environnementale (HQE) dans la construction et la rénovation.
Bonne maîtrise de la tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable
Pour mener à bien ses missions, le CPE doit posséder des connaissances techniques, juridiques et économiques.
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des logiciels techniques spécialisés (logiciels de simulation thermique...)
Etre doté de bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être :
Avoir le sens de l'écoute, capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale.
Excellentes qualités relationnelles : capacité de communication et d'animation, pédagogie
Rigoureux, organisé, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, Discrétion professionnelle.

Savoir-faire :
Capacité d'accueil et d'animation, savoir conduire une réunion, tenir un stand
Savoir intervenir en public, être à l'aise, savoir conseiller, promouvoir, sensibiliser
Conduire un projet, en planifier les grandes étapes et en suivre l'exécution
Capacité à travailler en réseau
Rendre compte régulièrement
Développer et entretenir ses contacts, suivre et/ou relancer les usagers conseillés
Capacité à promouvoir et à dynamiser le CEP
Etre capable de prioriser son travail afin de respecter les délais
Gérer le budget de la structure sous contrôle de la hiérarchie
Concevoir les ébauches de supports de communication (communiqué de presse, dépliants, affiche, web...).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 89 72 56 49
Informations complémentaires :
COM. COM. PAYS RHIN - BRISACH
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.